Тренинг-менеджер / менеджер по обучению полевого персонала
Компания: ООО Макс Групп
Локация: Санкт-Петербург
О компании
Макс Групп — это стабильная и развивающаяся компания, занимающаяся организацией и оптимизацией работы полевого персонала. У нас есть опыт в обучении и развивитии торговых представителей и супервайзеров, что позволяет нам быть лидерами в своем сегменте рынка. Наша команда активно внедряет новые стандарты и методики, чтобы достичь наилучших результатов.
Ключевые факты:
- Год основания: 2010
- Расположение: Санкт-Петербург
- Штат: более 100 сотрудников
- Направление: обучение и развитие персонала
- Уникальный подход к обучению и адаптации новых сотрудников
О вакансии
В команде тренинг-менеджеров нашей компании вы получите возможность развивать навыки полевого персонала, обучая их новым стандартам работы и управленческим методикам. Мы стремимся к созданию эффективной системы обучения, что в свою очередь, способствует улучшению качества работы всего коллектива.
Вы будете активно участвовать в организации welcome-тренингов для новых сотрудников, а также в проведении регулярной аттестации и экзаменации, что поможет выявить слабые места в обучении и определить направления для дальнейшего роста.
Чем предстоит заниматься:
- Внедрение и развитие системы обучения для территориальных менеджеров и супервайзеров.
- Проведение welcome-тренингов для взятых на работу сотрудников.
- Оценка и корректировка методов обучения по результатам тестирования.
- Участие в брифингах и внедрении новых стандартов операторов.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Возможность гибридного формата работы (офис и удаленка 1-2 дня в неделю).
- Командировки 25-40% рабочего времени.
Обязанности
- Разработка и поддержка системы регулярного обучения для менеджеров и супервайзеров.
- Контроль обучения мерчендайзеров на местах.
- Участие в брифингах для внедрения новых стандартов.
- Проведение welcome-тренингов для новых членов команды.
- Оценка результатов обучения через тестирование и корректировка методики.
- Экзаменация новых сотрудников.
- Проведение аттестации сотрудников по итогам года.
- Анализ результатов тестирования и дальнейшее дообучение сотрудников.
Условия
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Заработная плата 130 000 рублей.
- Гибридный формат работы: офис и 1-2 дня удалённо.
- Командировки 25-40% рабочего времени.
- Автомобиль для работы не предоставляется.
- Работа в стабильной, динамичной компании.