ООО Макс Групп

Тренинг-менеджер / менеджер по обучению полевого персонала

Санкт-ПетербургУдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

Макс Групп — это стабильная и развивающаяся компания, занимающаяся организацией и оптимизацией работы полевого персонала. У нас есть опыт в обучении и развивитии торговых представителей и супервайзеров, что позволяет нам быть лидерами в своем сегменте рынка. Наша команда активно внедряет новые стандарты и методики, чтобы достичь наилучших результатов.

Ключевые факты:

  • Год основания: 2010
  • Расположение: Санкт-Петербург
  • Штат: более 100 сотрудников
  • Направление: обучение и развитие персонала
  • Уникальный подход к обучению и адаптации новых сотрудников

О вакансии

В команде тренинг-менеджеров нашей компании вы получите возможность развивать навыки полевого персонала, обучая их новым стандартам работы и управленческим методикам. Мы стремимся к созданию эффективной системы обучения, что в свою очередь, способствует улучшению качества работы всего коллектива.

Вы будете активно участвовать в организации welcome-тренингов для новых сотрудников, а также в проведении регулярной аттестации и экзаменации, что поможет выявить слабые места в обучении и определить направления для дальнейшего роста.

Чем предстоит заниматься:

  • Внедрение и развитие системы обучения для территориальных менеджеров и супервайзеров.
  • Проведение welcome-тренингов для взятых на работу сотрудников.
  • Оценка и корректировка методов обучения по результатам тестирования.
  • Участие в брифингах и внедрении новых стандартов операторов.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Возможность гибридного формата работы (офис и удаленка 1-2 дня в неделю).
  • Командировки 25-40% рабочего времени.
Навыки
ТренингиWelcome-тренингиОбучение и развитиеДеловое общениеОбучение персоналаДеловая перепискаИндивидуальное обучениеАдаптация

Обязанности

  • Разработка и поддержка системы регулярного обучения для менеджеров и супервайзеров.
  • Контроль обучения мерчендайзеров на местах.
  • Участие в брифингах для внедрения новых стандартов.
  • Проведение welcome-тренингов для новых членов команды.
  • Оценка результатов обучения через тестирование и корректировка методики.
  • Экзаменация новых сотрудников.
  • Проведение аттестации сотрудников по итогам года.
  • Анализ результатов тестирования и дальнейшее дообучение сотрудников.

Условия

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Заработная плата 130 000 рублей.
  • Гибридный формат работы: офис и 1-2 дня удалённо.
  • Командировки 25-40% рабочего времени.
  • Автомобиль для работы не предоставляется.
  • Работа в стабильной, динамичной компании.

Похожие вакансии