Управляющий директор (отдел организации партнерских продаж)

Москвапроектная работаот 5 лет

О компании

Банк ВТБ является одним из ведущих финансовых учреждений в России, предоставляющим широкий спектр банковских и финансовых услуг. Он активно внедряет инновационные решения и занимается разработкой новых продуктов для различных сегментов клиентов.

Стаж работы более 25 лет позволил компании занять позиции на рынке и собрать значительное количество партнеров и клиентов.

Ключевые факты:

2 место среди лучших работодателей по версии hh.ru в 2025 году
82% соискателей рекомендуют компанию по данным DreamJob 2026 года
Более 10 000 сотрудников по всей стране

О вакансии

Команда отдела организации партнерских продаж в ВТБ нацелена на развитие стратегических отношений с партнерами. Основное внимание уделяется продаже продуктов эквайринга, включая ИЭ, ТЭ и СБП, а также поддержанию высокого уровня качества обслуживания клиентов. Взаимодействие с партнерами происходит через индивидуальные консультации и подготовку предложений, адаптированных под их потребности.

Специалисты команды активно участвуют в проектной деятельности, включая постановку задач для других подразделений и контроль выполнения проектов, а также принимают участие в запуске новых продуктов и услуг. Команда стремится обеспечить свои партнеры всей необходимой информацией и поддержкой в процессе интеграции, что включает в себя технические консультации и помощь с правовыми аспектами.

Чем предстоит заниматься:

Поиск и привлечение новых партнеров для эквайринга
Консультирование и поддержка партнеров на каждом этапе
Контроль выполнением задач в смежных подразделениях
Обеспечение качественного обслуживания и решение возникающих вопросов
Подготовка аналитики и отчетов по результатам проектов

Что мы предлагаем:

Достойные проекты и задачи
Возможности карьерного роста
Конкурентный доход и льготные условия по банковским продуктам
Сильная команда профессионалов и ресурсы для саморазвития
Забота о здоровье сотрудников через различные программы

Навыки

эквайрингплатежные сервисыпереговорыанализ потребностейпроектный менеджментразработка предложениймногозадачность

Обязанности

привлекать новых партнеров для продаж продуктов эквайринга
консультировать партнеров на всех этапах взаимодействия
проводить переговоры с руководством партнеров
обеспечивать техническую поддержку и контроль исполнения задач
сопровождать партнеров и быстро реагировать на запросы
участвовать в запуске проектов и программ
анализировать потребности партнеров и предлагать оптимальные решения
подготавливать отчетность по проектам

Требования

поиск и привлечение партнеров (ОУИО, платежных агрегаторов, фасилитаторов) для продажи продуктов эквайринга (ИЭ, ТЭ, СБП, Выплаты) клиентам партнера;
консультирование партнеров: проведение анализа потребностей партнера, проведение переговоров с СЕО, разъяснение преимуществ работы именно с нами, помощь и определение наилучшего протокола интеграции для подключения, курирование подключения партнера к платежному шлюзу банка;
консультирование по техническим вопросам, постановка задач в смежные подразделения и контроль исполнения с целью реализации проекта;
сопровождение партнеров по всем возникающим вопросам, в т. ч.
обеспечение регламентного уровня качества и скорости предоставления решения партнеру;
маршрутизация запросов в зависимости от тематики обращения клиентов и партнеров;
доведение партнера до запуска проекта;
участие в реализации текущих смежных задач;
подготовка отчётности.
знание и понимание принципов работы эквайринга и платежных сервисов: знание специфики электронной коммерции (e-commerce), трендов онлайн-платежей, знание схем работы платежных сервисов, агрегаторов, фасилитаторов, как на территории РФ, так и зарубежом;
знание правового регулирования эквайринга при работе с партнерами: знание основ 161-ФЗ «О национальной платежной системе», № 395-1 «О банках и банковской деятельности», № 13-МР, стандарты НСПК;
понимание типов платежных инструментов: рекуррентные платежи (подписки), холды, Pay сервисы и тп;
успешный опыт продаж и реализация проектов в банковской или финтех сфере от 5 лет;
навыки переговоров: умение говорить на одном языке с техническими специалистами партнерам и с собственниками бизнеса;
умение расставлять приоритеты и работать в сжатые сроки;
готовность работы в режиме многозадачности и обучаться новому.
Аккаунт-менеджер
Affiliate manager
Менеджер по развитию агентской сети
Аккаунт-директор

Условия

проектная работа с гибким графиком
обучение и развитие навыков
льготы по банковским продуктам
гибкие условия работы в команде профессионалов
соблюдение регламента качества и скорости обслуживания