Управляющий директор по продажам вне отделений
Компания: ВТБ
Локация: Москва
О компании
ВТБ — один из ведущих банков в России, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг. Банк активно работает в сегменте розничного и корпоративного кредитования, а также предлагает инвестиционные решения и управление активами. ВТБ зарекомендовал себя как надежный партнер и занимает высокие рейтинговые позиции среди российских банков.
Немного о нас в цифрах:
- 82% соискателей рекомендуют работать в ВТБ
- 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025 года
О вакансии
В команде, занимающейся продажами вне отделений, вы будете отвечать за общее руководство и развитие сети отделений на закрепленной территории. Основной акцент в работе делается на выполнение бизнес-задач, включая взаимодействие с клиентами почтовой связи, анализ эффективности процессов и наставничество.
Вы получите возможность внедрять лучшие практики и заниматься командообразованием. Важным элементом вашей роли станет подбор, адаптация и развитие персонала в сети отделений банка.
Чем предстоит заниматься:
- Общее руководство деятельностью сети отделений на закрепленной территории
- Обеспечение выполнения бизнес-плана и норм по работе с клиентами
- Анализ эффективности работы подразделения
- Внедрение наставничества и развитие командного духа
- Подбор и адаптация новых сотрудников
Что мы предлагаем:
- Обучение и ресурсы для саморазвития
- Льготные условия по банковским продуктам
- Дополнительные дни отпуска
- Забота о здоровье
- Возможность влиять на карьерный путь
Обязанности
- Общее руководство работой сети отделений на выделенной территории
- Обеспечение стабильного выполнения бизнес-плана для отделений
- Анализ процессов в подразделении на предмет их эффективности
- Реализация программ наставничества и обмена лучшими практиками
- Подбор и развитие персонала, включая их адаптацию
Требования
- общее руководство деятельностью сети отделений на закрепленной территории;
- стабильное выполнение бизнес-задач/выполнение бизнес-плана (работа с клиентами на территории отделений почтовой связи);
- анализ эффективности процессов подразделения;
- реализация наставничества и передачи лучших практик, эффективное командообразование;
- подбор, адаптация, развитие и наставничество персонала.
- высшее образование (желательно экономическое);
- стаж работы в розничном бизнесе не менее 3 лет;
- навыки управления коллективом от 30 человек;
- навыки взаимодействия с компаниями - партнерами;
- навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний;
- навыки активных продаж;
- знание банковских продуктов и бизнес - процессов;
- активная жизненная позиция.
- Управление командой
- Планирование
- Управление продажами
- Руководитель филиала
- Управляющий обособленным подразделением
- Руководитель обособленного подразделения
- Директор регионального подразделения
Условия
- Обучение и ресурсы для саморазвития
- Дополнительные дни отпусков
- Льготные условия по банковским продуктам
- Забота о здоровье