Управляющий директор по развитию бизнеса
О компании
ВТБ — один из крупнейших банков в России, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг. Банк активно развивает системы кредитования и обслуживания клиентов, включая малый бизнес. ВТБ занимает 2 место среди лучших работодателей по версии hh.ru в 2025 году, что свидетельствует о высоких стандартах работы и привлекательных условиях для сотрудников.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют работать в ВТБ
- 2 место в рейтинге работодателей hh.ru 2025 года
О вакансии
В команде ВТБ управляющий директор по развитию бизнеса отвечает за эффективное руководство и управление работой структурного подразделения. Главной задачей является поддержание высоких стандартов операционного обслуживания и выполнение планов продаж. Команда активно работает над развитием и адаптацией сотрудников, а также контролирует выполнение бизнес-планов на закрепленных территориях.
Работа в ВТБ предполагает профессиональные вызовы и использование потенциала сотрудников на полную мощность. Банк предлагает проекты, которые требуют инновационного подхода и стратегического мышления, а также возможности для карьерного роста и профессионального развития.
Чем предстоит заниматься:
- Лидировать работников подразделения для достижения бизнес-целей
- Проводить планирование работы и контроля показателей
- Анализировать и контролировать выполнение планов продаж
- Организовывать подготовку и адаптацию сотрудников
- Предоставлять экспертную поддержку по продажам и операционным вопросам
- Пилотировать и внедрять новые бизнес-процессы и продукты
Что мы предлагаем:
- Конкурентный доход
- Забота о здоровье сотрудников
- Обучение и ресурсы для саморазвития
- Льготные условия по банковским продуктам
- Клуб привилегий со скидками от партнеров
Обязанности
- Руководить работниками структурного подразделения для поддержания стандартов обслуживания и планов продаж
- Планировать деятельность подразделения и контролировать выполнение задач
- Консолидировать информацию по работе точек продаж и контролировать выполнение бизнес-планов
- Организовывать мероприятия по адаптации и профессиональной подготовке сотрудников
- Предоставлять экспертную поддержку и проводить наставнические мероприятия по вопросам продаж
- Пилотировать новые бизнес-процессы и продукты
Требования
- эффективное руководство работниками структурного подразделения в целях поддержания высоких стандартов операционного обслуживания и выполнения планов продаж;
- планирование деятельности подразделения и осуществление контроля за выполнением поставленных задач;
- консолидация информации по результатам работы точек продаж, контроль исполнения бизнес-плана по закреплённой территории;
- организация и обеспечение проведения комплекса мероприятий в период адаптации и профессиональной подготовки работников;
- экспертная поддержка, наставнические мероприятия с сотрудниками в части продаж и операционных вопросов;
- пилотирование и тиражирование бизнес-процессов, продуктов.
- высшее образование (Экономика / Финансы и кредит / Банковское дело);
- опыт работы в банковской сфере в корпоративном блоке в сегменте малого бизнеса от двух лет;
- опыт работы на руководящей должности в области управления продажами и обслуживания клиентов от двух лет;
- высокие уровень развития навыков клиентской работы (успешный опыт личного привлечения и сопровождения клиентов);
- знание нормативно-правовой документации ЦБ РФ.
- Директор по сбыту
- Начальник управления продаж
- Начальник отдела
- Руководитель отдела по персоналу
- Руководитель отдела продаж
- Руководитель отдела проектов
- Руководитель отдела развития продаж
- Директор по стратегическому развитию
- Руководитель отдела разработки ПО
Условия
- Проектная работа
- Обучение и ресурсы для саморазвития
- Забота о здоровье сотрудников
- Льготные условия по банковским продуктам
- Клуб привилегий со скидками от партнеров