UX Lead / UX Director

HR Prime — это компания, работающая в premium-сегменте, которая предоставляет услуги в области управления человеческими ресурсами. Она специализируется на создании уникального опыта для клиентов, предлагая высококачественные решения и сервисы на рынке. HR Prime активно развивает свои продукты, направленные на оптимизацию HR-процессов и улучшение digital-опыта клиентов.

Ключевые факты:

• премиум-сегмент
• цифровые HR-решения
• фокус на качестве и инновациях

В HR Prime открыта позиция UX Lead / UX Director, и мы ищем профессионала, способного осмыслять digital-опыт бренда с фокусом на premium-сегмент. Ваша задача будет заключаться в развитии UX/UI сайта и мобильного приложения, а также в создании новых digital-концепций, сценариев и механик взаимодействия, что требует глубокого понимания пользовательских потребностей.

Выстанете перед вызовом пересобрать ключевые customer journey, выявить слабые места текущего UX и предложить инновационные продуктовые гипотезы. Ваша работа будет напрямую связана с развитием визуального уровня продукта, объединяя в себе художественное видение и стратегическое мышление в сфере дизайна.

Сотрудничество с продуктовой командой, разработчиками и другими дизайнерами будет ключевым, поскольку ваша задача — не только создавать, но и аргументировать и презентовать концепции бизнесу.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать UX/UI сайта и мобильного приложения.
• Придумывать новые digital-концепции, сценарии и механики взаимодействия.
• Пересобирать ключевые customer journey: от первого экрана до покупки.
• Находить слабые места текущего UX и превращать их в продуктовые гипотезы.
• Искать сильные референсы среди мировых premium/luxury-продуктов и адаптировать лучшие идеи под бренд.
• Задавать визуальный и UX-уровень продукта, а не просто поддерживать существующий.
• Презентовать концепции бизнесу и аргументировать, почему именно это решение сработает.
• Работать в связке с продуктом, разработкой и другими дизайнерами.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.
• Гибридный формат работы: офис/удаленно.
• ДМС.
• Корпоративное питание.
• Спорт и программы от партнёров.
• Обучение и профессиональное развитие.
• Корпоративные скидки и программы лояльности.