Ведущий бизнес-аналитик в HR

Компания Самолет выступает ведущим застройщиком в России с акцентом на инновационные подходы в проектировании и строительстве. Мы создаем современные кварталы и учитываем потребности различных регионов для формирование комфортной городской среды. В нашем штате работают профессионалы из разных областей, обеспечивающие надежное функционирование компании.

Ключевые факты:

• Год основания: 2012
• Рынок: строительная отрасль
• Разнообразные команды: юристы, HR-специалисты, финансовые аналитики, маркетологи и др.
• Создание качественной внутренней инфраструктуры.

Команда бизнес-анализа в HR играет ключевую роль в оптимизации процессов подбора и управления персоналом. Аналитики работают над улучшением клиентского опыта сотрудников, участвуют в цифровых трансформациях и внедрении новых технологий, что способствует более эффективной работе HR-функций.

Ваша деятельность будет вращаться вокруг анализа и совершенствования бизнес-процессов, а также взаимодействия с различными подразделениями. Сбор требований и дальнейшая работа с IT-командой обеспечивают создание эффективных HR-систем, что поднимает продуктивность самой компании.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать бизнес-процессы в сфере HR, включая подбор и обучение.
• Документировать и формализовать требования к HR-системам.
• Взаимодействовать с HR-специалистами для выявления потребностей.
• Создавать пользовательские истории и диаграммы процессов.
• Проводить анализ эффективности HR-систем с использованием KPI и метрик.
• Участвовать в тестировании новых функций в HR-системах.
• Внедрять автоматизацию и AI-инструменты в HR-процессы.
• Готовить рекомендации по выбору HR-решений.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление.
• Гибкий формат работы, который можно согласовать.
• Возможности для обучения и профессионального развития.
• Система бенефитов, включая оплачиваемый больничный и дополнительные выходные.