Ведущий бухгалтер - экономист по корпоративной отчетности

ПАО МТС — это одно из ведущих предприятий в России, предлагающее широкий спектр цифровых услуг. Компания активно занимается разработкой и внедрением сервисов в областях мобильной связи, облачных технологий, больших данных, искусственного интеллекта и финансов. Услуги МТС упрощают жизнь и улучшают повседневный опыт пользователей.

Финансовый блок МТС отвечает за формирование экономической стратегии, обеспечивая компанию необходимыми ресурсами для достижения поставленных целей и развития на рынке.

В команде бухгалтерии МТС открывается вакансия ведущего бухгалтера-экономиста, который займётся подготовкой отчетности с соблюдением стандартов МСФО и РСБУ. Эта роль предполагает работу с бухгалтерским учётом, а также взаимодействие с региональными и дочерними организациями компании. Специалист будет участвовать в анализе бухгалтерской отчетности и подготовке статистических данных для Росстата и других государственных структур.

Ключевой задачей будет проверка и отражение внутригрупповых расчетов, а также составление и анализ причин изменений в отчетности. Позиция предполагает активное применение знаний в области финансов и налогового законодательства, что позволяет активно участвовать в экономической стратегии компании.

Чем предстоит заниматься:

• вести бухгалтерский учет и проверять корректность учета по группам регионов;
• рассчитать и представить проводки в соответствии с российскими и международными стандартами;
• готовить бухгалтерскую отчетность и анализировать изменения;
• проверять внутригрупповые расчеты;
• составлять статистическую отчетность для Росстата;
• предоставлять информацию для запроса Министерств и аудиторов.

Что мы предлагаем:

• оформление в штат компании;
• оклад плюс годовая премия в размере оклада;
• пятидневная рабочая неделя с возможностью удаленной работы два дня в неделю;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
• материальная помощь в сложных случаях;
• отпуск 28 дней плюс 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на спорт, питание и ипотеку;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр и музыкальные сервисы;
• корпоративный университет и оплачиваемое обучение.