Ведущий экономист

Компания Меньшиков ЭйчАр занимает лидирующие позиции в области металлургического монтажа и строительстве промышленных объектов. Она предоставляет широкий спектр услуг, включая монтаж металлоконструкций, оборудование и трубопроводные системы, а также проводит комплексные строительные работы. Меньшиков ЭйчАр демонстрирует богатый опыт работы в различных отраслях, таких как металлургия, нефтегазовая, химическая и энергетическая промышленности.

Компания отличается высоким уровнем профессионализма, качественным исполнением своих обязательств и строгим соблюдением стандартов безопасности.

В рамках команды экономистов компания ищет ведущего специалиста, который будет ответственен за полный цикл нормирования, учета и расчета заработной платы внутри строительного подразделения. Эта роль требует взаимодействия с аккордной системой оплаты труда и контроля фонда заработной платы. Специалист будет активно участвовать в автоматизации процессов, связанных с оплатой и стимулированием труда.

Ключевыми задачами будут являться разработка норм времени, анализ трудозатрат, управление фондом заработной платы и расчеты для персонала численностью от 500 человек. Важно наличие опыта в сфере экономики труда и знание трудового законодательства РФ.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка норм времени для разовых и дополнительных работ в строительстве.
• Проведение анализа эффективности выполнения норм и отклонений трудозатрат.
• Формирование наряд-заданий для аккордных работ.
• Управление фондом заработной платы на основании учетных данных.
• Полный расчет заработной платы для большого числа сотрудников.
• Планирование необходимой численности персонала.
• Составление отчетности и аналитических таблиц.
• Участие в автоматизации финансовых процессов.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с «белой» заработной платой.
• Заработная плата от 120 000 рублей с системой премирования.
• Премирование по итогам года, частичная оплата путевок в детский лагерь.
• Материальная поддержка при рождении детей и других обстоятельствах.
• Корпоративные подарки для детей сотрудников.
• Стабильный график работы с сокращенным днем в пятницу.