0%соответствие
Коломенский завод

Ведущий экономист по труду (г.

Коломна, улица Партизан, 42Полная занятость3–6 лет

О компании

Коломенский завод, входящий в Группу компаний Трансмашхолдинг, является одним из крупнейших российских предприятий в области транспортного и энергетического машиностроения. С годами компания установила себя как надежный производитель пассажирских тепловозов, электровозов, дизельных генераторов и сопутствующих агрегатов, играя ключевую роль в данной отрасли. Завод гордится своим столетним опытом и современным подходом к производству.

Ключевые факты:

  • Основание: более 100 лет
  • Основные продукты: пассажирские тепловозы, электровозы, дизельные генераторы
  • Принадлежность: Группа компаний Трансмашхолдинг

О вакансии

Команда экономики труда на Коломенском заводе отвечает за анализ и улучшение систем оплаты труда работников. Специалисты этой группы разрабатывают и внедряют положений об оплате, регулируя при этом документацию и контролируя соблюдение установленных регламентов. Они также занимаются анализом экономической эффективности существующих систем оплаты и участвуют в актуализации тарифных ставок.

В рамках своей работы команда формирует изменения в штатном расписании с помощью автоматизированных систем, в частности 1С: Зарплата и кадры, а также контролирует начисление заработной платы, проводя глубокий экономический анализ.

Чем предстоит заниматься:

  • Работать над совершенствованием систем и форм оплаты труда
  • Разрабатывать и актуализировать положения об оплате труда
  • Проводить анализ эффективности положений об оплате труда
  • Пересматривать тарифные ставки и оклады работников
  • Формировать и изменять штатное расписание в 1С: ЗУП
  • Контролировать соблюдение штатной дисциплины
  • Контролировать начисление заработной платы в автоматизированной системе

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • График работы 5/2
  • Официальная зарплата с выплатами дважды в месяц и ежемесячной премией
  • Возможности профессионального развития и поддержку наставников
  • Карьерный рост в крупной компании
  • Участие в различных проектах и корпоративная жизнь
  • Социальные гарантии от профсоюзной организации
Навыки
Работа с большим объемом информацииДеловая перепискаЭкономический анализ1С: Зарплата и кадрыОплата трудаРасчет заработной платыУправленческая отчетность1С: ДокументооборотАналитическое мышлениеБюджетирование ФОТУчастие в обзорах заработных плат

Обязанности

  • Разработка и внедрение новых форм и систем оплаты труда
  • Актуализация положений и регламентной документации об оплате труда
  • Анализ экономической эффективности систем оплаты труда
  • Пересмотр тарифных ставок и окладов
  • Формирование изменений в штатном расписании в 1С: ЗУП
  • Контроль соблюдения штатной дисциплины
  • Контроль начисления заработной платы в 1С: Зарплата и кадры

Условия

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • График работы 5/2
  • Официальная заработная плата с выплатами дважды в месяц
  • Ежемесячная премия
  • Возможности профессионального роста и развития
  • Корпоративная жизнь
  • Социальные гарантии от профсоюза

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться