Ведущий эксперт методологии и поддержки комплаенс-функции
Компания: Альфа-Банк
Локация: Москва
О компании
Альфа-Банк является одним из ведущих банков в России, предлагающим широкий спектр финансовых услуг и продуктов как для физических, так и для юридических лиц. Банк активно работает на рынке и занимает значительные позиции в своем сегменте, обеспечивая высокое качество обслуживания и инновационные решения для клиентов.
Ключевые факты:
- Основан в 1990 году
- Один из крупнейших частных банков в России
- Миллионы клиентов в России и за рубежом
- Широкий спектр услуг в области банковского обслуживания, инвестиций и страхования
О вакансии
В команде Альфа-Банка, занимающейся поддержкой комплаенс-функции, вам предстоит работать над созданием и улучшением методологии комплаенса. Команда сосредоточена на разработке внутренних подходов и оценке комплаенс-рисков, что является ключевым аспектом для соблюдения законодательства и стандартов в сфере финансов.
Ваша роль будет заключаться не только в разработке и актуализации внутренних документов, но и в сборе данных для оценки рисков, а также внедрении ключевых показателей эффективности для команды комплаенса. Этот подход позволит оптимизировать методы оценки комплаенс-рисков в дочерних и зависимых обществах банка.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и внедрять методические подходы к комплаенсу
- Разрабатывать и актуализировать внутренние документы
- Создавать матрицы комплаенс-рисков
- Собирать и анализировать данные для комплаенс-оценки
- Внедрять KPI для отдела комплаенса
Что мы предлагаем:
- Гибридный формат работы: возможность работать из офиса и удаленно
- ДМС со стоматологией и страхованием жизни с первого дня
- Современное офисное пространство с фитнесом и фуд-кортом
- Пятидневная рабочая неделя по графику 5/2
- Обсуждение размера зарплаты по итогам собеседования
Обязанности
- Разработка, внедрение и систематизация внутренних подходов к методологии комплаенса
- Актуализация внутренних документов банки
- Создание и внедрение матриц комплаенс-рисков
- Сбор и анализ данных для оценки комплаенс-рисков
- Внедрение KPI для сотрудников, занимающихся комплаенсом
- Оптимизация оценки комплаенс-рисков дочерних обществ
Требования
- Всё о работе
- Приведи друга
- Разрабатывать, внедрять, систематизировать внутренние подходы, направленные на развитие методологии;
- Разрабатывать и актуализировать внутренние документы;
- Разрабатывать и внедрять матрицы комплаенс-рисков;
- Собирать и анализировать данные для оценки комплаенс-рисков;
- Разрабатывать и внедрять KPI для сотрудников комплаенса;
- Оптимизация подходов к оценке комплаенс-рисков дочерних и зависимых обществ.
- Высшее образование;
- Опыт работы в банковском комплаенсе от 3 лет;
- Понимание принципов построения комплаенс-систем и систем внутреннего контроля на базе моделей COSO и ISO;
- Практический опыт выстраивания методологии оценки комплаенс-рисков, создания и внедрения ВНД и процедур;
- Практический опыт работы с большими объемами информации: сбор, анализ, подготовка выводов, справок, отчетности;
- Навыки проектного менеджмента;
- Умение объяснять сложные вещи простым языком.
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
- Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома;
- Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт и многое другое;
- ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
Условия
- Гибридный формат работы: из офиса и дома
- ДМС со стоматологией и страхованием жизни с первого дня
- Работа в современном офисе с фитнес-залом
- Пятидневная рабочая неделя по графику 5/2
- Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования