Ведущий фронтенд-разработчик (Frontend developer)

Frank RG — это компания, занимающаяся консалтингом и аналитикой в банковской сфере. Мы разрабатываем аналитические продукты, которые помогают банкам оценивать свою позицию на рынке, генерировать гипотезы для развития и принимать обоснованные решения. Наша клиентская база включает крупнейшие банки России, такие как Сбербанк, Т-банк, ВТБ, Альфа-Банк, а также финтех-компании, брокеров и ритейлеров.

Мы являемся измеримыми в ТОП-100 крупнейших консалтинговых фирм по версии RAEX и занимаем 8 место среди стратегических консультантов по всей стране.

В команде IT Frank RG вы будете заниматься разработкой и поддержкой различных систем, включая аналитические решения и внутренние сервисы. Наша команда активно работает над улучшением интерфейсов продуктов и созданием новых функциональных возможностей для клиентов. Основное внимание уделяется разработке веб-приложений с использованием Next.js и TypeScript.

Вы будете разрабатывать совместимые интерфейсы для аналитических систем и внутренних инструментов, а также интегрировать фронтенд с бэкенд на Go, что даст возможность вам работать на стыке технологий и участвовать в бэкенд-задачах.

Ваши знания и опыт помогут перенести существующие проекты на новые технологии и поддерживать их функциональность.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка веб-приложений на Next.
• Улучшение интерфейсов аналитических продуктов.
• Создание систем мониторинга для отслеживания изменений на сайтах.
• Интеграция фронтенда с бэкендом на Go.
• Участие в решении бэкенд-задач, таких как работа с API и бизнес-логикой.
• Поддержка проектов и переход на новые технологии.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы с графиком 5/2, с началом рабочего дня в 9:30 (первые 3 месяца в офисе).
• Командная поддержка и атмосферу дружбы в коллективе.
• Программы профессионального роста и поддержки сотрудников, включая компенсацию обучения английскому.
• Наставничество и открытость в общении между сотрудниками и руководством.
• Прозрачные критерии оценки работы и возможность роста каждые полгода.
• Корпоративная культура с выездными мероприятиями и активностями.
• Дополнительные выходные дни и 100% оплата больничного.
• ДМС с доступом к лучшим клиникам как в России, так и за границей.