0%соответствие
Карьера, г.

Ведущий HR-специалист

Берёзовский, Режевской тракт, 15-й километр, 5АПолная занятость1–3 года

О компании

Компания 'Карьера' является крупным игроком на рынке товаров для сада и дачи в России. Она управляет более 37 магазинами в Екатеринбурге и соседних регионах, предлагая широкий ассортимент продукции для дачников и садоводов. Организация ориентирована на развитие и обслуживание клиентов, а также на карьерный рост своих сотрудников.

Ключевые факты:

  • Более 37 собственных магазинов
  • Широкий ассортимент товаров для сада и дачи
  • Наличие инфраструктуры для сотрудников, включая автобусные перевозки

О вакансии

Команда HR-специалистов компании 'Карьера' активно занимается развитием кадровой политики и благоприятной корпоративной культуры. Ваша роль включает руководство небольшим коллективом из 4 сотрудников, участие в динамичных проектах, направленных на адаптацию и удержание талантов. Вы будете непосредственным участником формирования дружелюбной и поддерживающей рабочей атмосферы.

Вас ожидает работа с индивидуальными и массовыми процессами подбора, а также вовлечение в анализ HR-показателей для повышения эффективности компании. Ваша поддержка новых сотрудников будет ключевой в их успешной адаптации и интеграции в команду.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление HR-службой из 4 специалистов
  • Участие в проектах по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
  • Разработка HR-процессов для повышения вовлеченности сотрудников
  • Проведение собеседований и оценка качеств кандидатов
  • Полный цикл подбора персонала
  • Адаптация и сопровождение новых сотрудников
  • Ведение кадрового делопроизводства
  • Анализ рынка труда и HR-мероприятий

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с "белой" зарплатой
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Работа в офисе с дружелюбным коллективом
  • Транспортные услуги для сотрудников из Екатеринбурга и Березовского
  • Возможности для карьерного роста
  • Участие в интересных HR-проектах.
Навыки
Подбор персоналаМассовый подбор персоналаКорпоративная культураКадровое делопроизводствоТрудовой кодекс РФВнутренние коммуникацииАдаптация персонала

Обязанности

  • Возглавлять HR-службу компании, состоящую из 4 сотрудников
  • Участвовать в проектах корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
  • Разрабатывать строки HR-процессов для повышения вовлеченности персонала
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Полный цикл подбора сотрудников от профиля до выхода на работу
  • Адаптировать новых сотрудников и сопровождать их в испытательный срок
  • Вести кадровое делопроизводство и взаимодействовать с руководителями
  • Мониторить рынок труда и анализировать HR-мероприятия

Условия

  • Официальное трудоустройство с 'белой' заработной платой
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Работа в офисе с поддерживающим коллективом
  • Бесплатный транспорт из Екатеринбурга и Берёзовского
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Участие в интересных HR-проектах

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться