Вакансия закрыта работодателем · посмотрите похожие активные ниже

Похожие вакансии

ПАО МТС

Ведущий инженер по проектам RAN Sharing

Нижний Новгородoffice3-6 лет

О компании

ПАО МТС является ведущим оператором связи в России и активно развивает цифровые услуги в различных областях. Компания создает и внедряет инновационные решения в сферах мобильной связи, облачных технологий и искусственного интеллекта, делая жизнь людей проще и интереснее.

Ключевые факты:

  • Год основания: 1993
  • Более 80 миллионов абонентов
  • Широкий ассортимент услуг в области связи и цифровых сервисов
  • Ведущее место на российском рынке телекоммуникаций

О вакансии

В команде по проектам RAN Sharing в ПАО МТС вам предстоит управлять проектами совместного использования радиочастотных ресурсов с операторами-партнерами. Вы будете работать над координацией деятельности в различных регионах и заниматься контролем за выполнением графиков поставок оборудования и материалов.

Также в ваши задачи будет входить ведение отчетности, анализ рисков и статусов по проектам, а также решение спорных вопросов с партнерами. Для достижения успеха необходимо будет взаимодействовать с различными командами и обеспечивать выполнение обязательств перед партнерами.

Чем предстоит заниматься:

  • Координировать работы с регионами и операторами-партнерами
  • Проводить рабочие совещания и отслеживать план-графики
  • Формировать и вести закрывающие документы
  • Проверять акты предоставления доступов и следить за их подписанием
  • Вести еженедельную отчетность и анализировать риски
  • Подготавливать корректировки к адресному плану Sharing
  • Решать спорные вопросы с операторами-партнерами

Что мы предлагаем:

  • Оформление в штат компании
  • Оклад + годовая премия 20% при выполнении KPI
  • График 5/2 с 08:30 до 17:30
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
  • Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
  • Прием врачей общей практики в офисе
  • Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
  • 28 календарных дней отпуска + 3 дня за ненормированный рабочий день
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION и другие сервисы
  • Возможности для обучения и карьерного развития

Обязанности

  • Координировать работы в регионах и с партнерами
  • Проводить рабочие совещания
  • Контролировать план-графики и сроки поставки
  • Формировать и вести закрывающие документы
  • Проверять акты предоставления доступов
  • Вести еженедельную отчетность и анализ рисков
  • Подготавливать корректировки к адресному плану Sharing
  • Решать спорные вопросы с партнерами

Условия

  • Оформление в штат компании
  • Оклад + годовая премия 20% при выполнении KPI
  • График 5/2 с 08:30 до 17:30
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
  • Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
  • Прием врачей общей практики в офисе
  • Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
  • 28 календарных дней отпуска + 3 дня за ненормированный рабочий день
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION и другие сервисы
  • Оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.

Вакансия закрыта