Ведущий маркетолог

Нижегородская Фитнес Группа управляет сетью фитнес-клубов под брендами World Class и ФизКульт. Компания предоставляет широкий спектр услуг в области фитнеса и wellness, направленных на улучшение здоровья и активного образа жизни.

С момента своего основания, компания зарекомендовала себя как лидер на рынке фитнес-услуг в Нижнем Новгороде, обеспечивая современное оборудование и высококвалифицированный персонал.

Наша команда активно ищет ведущего маркетолога, который возьмет на себя роль по управлению маркетинговыми проектами с первой идеи до полного запуска. Вы будете заниматься планированием и реализацией акций, спецпредложений и кампаний, а также контролировать работу коллег из разных отделов.

Ваши задачи включают не только разработку офферов и механики продвижения, но и взаимодействие с внутренними командами для достижения лучших результатов. Вы будете анализировать данные и следить за выполнением планов, обеспечивая постоянный мониторинг результатов проводимых мероприятий.

Чем предстоит заниматься:

• Планировать и запускать маркетинговые активности для клубов: акции, спецпредложения, сезонные кампании и локальные проекты.
• Разрабатывать офферы и механику продвижения совместно с руководителем и смежными командами.
• Ставить задачи и контролировать работу дизайнеров, контент-команды и подрядчиков.
• Контролировать запуск материалов: digital, сайт/лендинги, рассылки, наружная реклама, POS-материалы.
• Взаимодействовать с отделом продаж, управляющими клубов и внутренними командами.
• Анализировать результаты кампаний: заявки, продажи, конверсию, стоимость лида и выполнение планов.
• Вести календарь маркетинговых активностей и следить за соблюдением сроков.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление и белую заработную плату.
• Бесплатный абонемент в клубы Физкульт.
• График работы 5/2.
• Работу в офисе по адресу: Нижний Новгород, ул. Белинского, 61.
• Интересные задачи, связанные с реальными запусками, продажами и продвижением клубов.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата.