0%соответствие
ООО ДетроиД

Ведущий менеджер по подбору персонала/HR специалист/Рекрутер

Тюмень, улица Пермякова, 1с5Полная занятость3–6 лет

О компании

Компания ООО ДетроиД, основанная в 2009 году, активно работает в сфере транспортно-логистической деятельности по всей России и в международных перевозках. Она зарекомендовала себя как надежный партнер для крупных предприятий различных отраслей, включая ритейл и производство.

Компания стремится к постоянному росту и развитию, занимая лидирующие позиции на рынке. Мы ищем современных, целеустремленных специалистов, готовых внести свой вклад в нашу команду в условиях растущих объемов работы.

О вакансии

Наша команда HR-специалистов занимается подбором и адаптацией новых сотрудников, что критически важно для обеспечения оперативного расширения компании. Мы обеспечиваем высокое качество найма, взаимодействуя с различными профилями кандидатов и улучшая условия вакансий для привлечения лучших специалистов.

В рамках своей деятельности HR-менеджер будет отвечать за полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации сотрудников. Они будут работать с головным офисом и новыми филиалами компании в других регионах, что делает их вклад в команду особенно значимым.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение кандидатов через разнообразные ресурсы
  • Оценка и собеседование кандидатов, анализ их соответствия требованиям
  • Организация адаптации новых сотрудников в коллектив
  • Проведение обучений на начальном этапе
  • Анализ рынка труда и ожиданий соискателей
  • Внедрение современных практик подбора персонала
  • Набор для различных направлений бизнеса, включая логику и продажи

Что мы предлагаем:

  • Доступ к необходимым ресурсам для поиска кандидатов
  • Оборудование для проведения собеседований
  • Бюджет на recruitment-услуги и рекламные кампании
  • Поддержка со стороны руководства в процессе работы
  • Оклад от 60 000 рублей с возможностью получения премий за выполнение KPI
  • Поддержка в достижении плана благодаря высоким входящим потокам кандидатов

Обязанности

  • Поиск кандидатов для открытых позиций по различным каналам
  • Проведение собеседований и оценка соответствия кандидатов
  • Адаптация новых сотрудников в коллективе
  • Проведение вводных обучений для новичков
  • Изучение рыночной ситуации труда и тенденций
  • Внедрение лучших практик подбора персонала
  • Набор персонала для головного офиса и новых отделений

Условия

  • Доступ к базам данных и инструментам для найма
  • Обеспечение оборудованием для проведения интервью
  • Бюджет на размерном поиске и найме персонала
  • Поддержка со стороны руководства
  • Белый оклад от 60 000 рублей и премии за выполнение KPI

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться