Кузница Кадров

Ведущий менеджер по подбору персонала / HRBP

Москва, Балтийская, Водный стадион, Войковская, Коптево, Михалковская улица, 63Бс4Полная занятость1–3 года

О компании

Кузница Кадров — это компания, специализирующаяся на предоставлении услуг в области телекоммуникаций. Мы занимаемся продажей, установкой и обслуживанием телеком-оборудования, в том числе мобильного интернета и видеонаблюдения. Наша команда имеет более 8 лет успешного опыта работы на рынке и обслуживает свыше 3000 довольных клиентов. Мы стремимся обеспечить людей надежной связью и безопасностью в их повседневной жизни.

Ключевые факты:

  • Более 3000 клиентов
  • 8 лет на рынке телекоммуникаций
  • Специализация на видеонаблюдении и мобильном интернете

О вакансии

Команда Кузницы Кадров активно работает над созданием эффективных процессов подбора и управления персоналом. В качестве ведущего менеджера по подбору персонала вы будете отвечать за полный цикл HR-мероприятий, включая подбор, адаптацию и развитие сотрудников, а также управление изменениями в компании. Ваша роль будет сосредоточена не только на операционном подборе, но и на стратегическом взаимодействии с руководителями подразделений.

Данная позиция предполагает активное участие в бизнес-процессах компании, что дает вам возможность влиять на развитие и трансформацию в организации. Вы получите высокий уровень доверия и самостоятельности в вашей работе, а также сможете выстроить HR-процессы по своему усмотрению.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение полного цикла HR-процессов.
  • Оценка кандидатов по компетенциям и результативности.
  • Контроль адаптации новых сотрудников.
  • Взаимодействие с руководителями для поддержки бизнеса.
  • Работа в роли HR-партнера.

Что мы предлагаем:

  • Возможность влиять на ключевые HR-решения.
  • Доверие и высокая самостоятельность в работе.
  • Удобное расположение офиса рядом с МЦК Коптево.
  • График работы 5/2.

Обязанности

  • Организация полного цикла подбора и адаптации персонала
  • Оценка кандидатов по компетенциям и культурным соответствиям
  • Контроль процесса адаптации для новых сотрудников в первые три месяца
  • Взаимодействие с руководителями для поддержки бизнеса
  • Стратегическое участие в HR-процессах и поддержка трансформаций

Условия

  • Работа в офисе рядом с МЦК Коптево
  • График работы 5/2
  • Зарплата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами

Похожие вакансии

Откликнуться