ООО СТРАТЕГИЯ — компания, работающая в формате подбора и HR-сопровождения, где рекрутинг ведётся как по точечным, так и по массовым запросам. В роли ведущего рекрутера вы будете участвовать в выстраивании процессов найма в соответствии с регламентами компании и поддерживать качество подбора на всех этапах.
Немного о нас в цифрах:
-
Команда подбора в ООО СТРАТЕГИЯ закрывает разные типы вакансий: есть и массовые потребности, и точечные наймы. Важная часть роли — качественно провести полный цикл рекрутинга и выстроить процесс так, чтобы он соответствовал внутреннему регламенту.
Рекрутеры работают не только с корпоративными ролями, но и с подбором домашнего персонала. Это требует отлаженной коммуникации с кандидатами, умения быстро оценивать мотивацию и реальный опыт, а также дисциплины в документах и отчётности.
Зона ответственности ведущего рекрутера включает контроль ключевых метрик, аналитическую часть по рынку труда и участие в адаптации новых сотрудников — то есть вы не просто «приводите кандидатов», а помогаете компании довести найм до результата.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Работодатель ищет специалиста с этими навыками:
ИИ за минуту покажет, насколько ваше резюме им соответствует и где пробелы.
Для роли «Ведущий менеджер по подбору персонала / Ведущий рекрутер» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.