ООО СТРАТЕГИЯ

Ведущий менеджер по подбору персонала / Ведущий рекрутер

Москва, Бауманская, Комсомольская, Комсомольская, Красносельская, Нижняя Красносельская улица, 40/12к8Полная занятость3–6 лет

О компании

ООО СТРАТЕГИЯ — компания, работающая в формате подбора и HR-сопровождения, где рекрутинг ведётся как по точечным, так и по массовым запросам. В роли ведущего рекрутера вы будете участвовать в выстраивании процессов найма в соответствии с регламентами компании и поддерживать качество подбора на всех этапах.

Немного о нас в цифрах:

  • Локация офиса: Москва, Нижняя Красносельская улица, 40/12к8
  • Оформление: по ТК РФ с первого рабочего дня
  • Готовая зарплатная формулировка для SEO: до 200 000 ₽

-

О вакансии

Команда подбора в ООО СТРАТЕГИЯ закрывает разные типы вакансий: есть и массовые потребности, и точечные наймы. Важная часть роли — качественно провести полный цикл рекрутинга и выстроить процесс так, чтобы он соответствовал внутреннему регламенту.

Рекрутеры работают не только с корпоративными ролями, но и с подбором домашнего персонала. Это требует отлаженной коммуникации с кандидатами, умения быстро оценивать мотивацию и реальный опыт, а также дисциплины в документах и отчётности.

Зона ответственности ведущего рекрутера включает контроль ключевых метрик, аналитическую часть по рынку труда и участие в адаптации новых сотрудников — то есть вы не просто «приводите кандидатов», а помогаете компании довести найм до результата.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести подбор в формате полного цикла от требования до выхода кандидата в адаптацию
  • Собирать требования и формировать портрет кандидата под запросы компании
  • Готовить и публиковать тексты вакансий с учётом выбранного источника поиска
  • Проводить телефонные интервью и собеседования по методикам выявления реального опыта и мотивации
  • Определять уровень компетенций и личных качеств кандидата
  • Проверять благонадежность: собирать и проверять рекомендации, взаимодействовать со Службой безопасности
  • Вести аналитику рынка труда и учитывать динамику при подборе
  • Контролировать ключевые метрики найма
  • Готовить отчёты и заключения по кандидатам
  • Участвовать в адаптации новых сотрудников

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • Заработная плата: совокупный доход от 130 000 руб.
  • Офис в пешей доступности от метро Бауманская / Красносельская, адрес: Москва, Нижняя Красносельская улица, 40/12к8
  • Посещение фитнес-клуба «Рестарт-Премиум» с бассейном после прохождения испытательного срока (3 месяца)
Навыки
Подбор персонала

Обязанности

  • Вести полный цикл подбора персонала по регламенту компании
  • Собирать требования и формировать портрет кандидата
  • Подготавливать и размещать тексты вакансий по выбранным источникам
  • Проводить телефонные интервью и собеседования
  • Оценивать реальный опыт и мотивацию кандидатов с опорой на методики
  • Определять уровень компетенций и личные качества кандидата
  • Проводить проверку благонадежности: рекомендации и взаимодействие с СБ
  • Вести аналитику рынка труда
  • Контролировать ключевые метрики подбора
  • Готовить отчёты и заключения по кандидатам
  • Участвовать в адаптации новых сотрудников

Условия

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • Заработная плата: совокупный доход от 130 000 руб.
  • Офис в пешей доступности от метро Бауманская / Красносельская
  • Адрес офиса: Москва, Нижняя Красносельская улица, 40/12к8
  • Посещение фитнес-клуба «Рестарт-Премиум» с бассейном после прохождения испытательного срока (3 месяца)

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.