Ведущий специалист по адаптации

МТС-Банк является частью экосистемы МТС и представлен как цифровой банк. Мы активно внедряем тренды в сфере банковских технологий и занимаемся разработкой финансовых сервисов нового поколения, ориентируясь на потребности клиентов. Наша команда экспертов стремится предложить передовые решения и услуги для пользователей, включая высокий уровень цифровизации и инновационный подход к банковским услугам.

Ключевые факты:

• Цифровой банк экосистемы МТС
• Проведение банковской цифровой трансформации
• Разработка финансовых сервисов нового поколения

Команда, занимающаяся адаптацией, фокусируется на создании и оптимизации процессов для успешного ввода новых сотрудников в рабочую среду банка. В рамках этой роли вы будете вовлечены в разносторонние мероприятия, такие как онбординг сотрудников и планирование их переездов, что существенно влияет на общую культуру и эффективность работы.

Вы будете контролировать процессы назначения наставников, разрабатывать welcome-паки и обеспечивать готовность рабочего места новых сотрудников, а также взаимодействовать с многими подразделениями для решения организационных вопросов. Важно отметить, что ваша работа будет непосредственно связана с начальством и менеджерами в офисах, что требует высокого уровня организаторских и коммуникационных навыков.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в проекте по созданию процесса адаптации сотрудников банке.
• Осуществление онбординга новых сотрудников и контроль всех этапов.
• Подготовка и выдача welcome-паков для новых сотрудников.
• Планирование и координация переездов сотрудников, включая оргвопросы.
• Администрирование почты Адаптации и участие в других проектах подразделения.

Что мы предлагаем:

• Интересные и разнообразные проекты.
• Возможность профессионального роста в крупном банке.
• Работу в команде профессионалов с уникальной корпоративной культурой.