Печатня, типография

Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Колпино, Загородная улица, 11УдалённоПолная занятость3–6 лет

О компании

Типография 'Печатня' занимается печатью и производством полиграфической продукции, предлагая широкий спектр услуг в этой сфере. Компания нацелена на высокое качество и профессионализм, благодаря чему занимает конкурентоспособные позиции на рынке.

Немного о нас в цифрах:

  • Год основания: 2000
  • Число сотрудников: 150
  • Основные продукты: книги, журналы, рекламные материалы, упаковка
  • 30% роста годовой выручки за последние три года

О вакансии

В команде типографии 'Печатня' особое внимание уделяется обучению и развитию персонала. Ведущий специалист по данному направлению играет ключевую роль в формировании и реализации образовательных программ, нацеленных на повышение компетенций сотрудников. Ваша работа будет сосредоточена на создании и внедрении эффективных методик обучения, а также на управлении внутренними и внешними ресурсами для достижения стратегических целей компании.

Вы будете активно вовлечены в процесс подготовки обучающих материалов и проведения тренингов, а также в администрирование платформы iSpring, что позволит улучшать процессы профессионального развития сотрудников. Работа предполагает большое взаимодействие с разными уровнями команды и непосредственное влияние на бизнес-показатели через систему обучения.

Чем предстоит заниматься:

  • Выявление потребностей в обучении в соответствии с целями компании.
  • Формирование и актуализация планов обучения, оценка и аттестация персонала.
  • Управление платформой iSpring для создания электронных курсов и тестов.
  • Разработка программ адаптации для новых сотрудников.
  • Осуществление анализа эффективности образовательных программ.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Достойная и своевременная заработная плата.
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Частичная оплата питания в столовой на территории предприятия.
  • Бесплатная корпоративная развозка от станций метро.
  • Полис ДМС через 3 месяца работы.
  • Услуги врача-терапевта по желанию сотрудников.
Навыки
Обучение и развитиеПодготовка презентацийТренингиПубличные выступления

Обязанности

  • выявлять потребности в обучении на основе стратегий компании
  • составлять и контролировать реализацию планов обучения
  • управлять платформой iSpring для обучения
  • разрабатывать и проводить тренинги и вебинары
  • организовывать адаптацию новых сотрудников по программе онбординга
  • искать внешних тренеров и образовательные платформы
  • собирать обратную связь от обучаемых и руководителей
  • анализировать влияние обучения на ключевые бизнес-показатели
  • создавать электронные курсы и тесты на платформе iSpring

Условия

  • оформление в соответствии с ТК РФ
  • достойный уровень заработной платы с своевременными выплатами
  • график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
  • столовая на территории предприятия с частичной оплатой питания
  • бесплатная корпоративная развозка сотрудников от станций метро
  • полис ДМС после 3 месяцев работы
  • услуги врача-терапевта по желанию сотрудников

Похожие вакансии

Откликнуться