Ведущий специалист по охране труда

ПАО МТС представляет собой развивающуюся цифровую экосистему, специализирующуюся на мобильной связи, большом объёме данных, искусственном интеллекте и облачных технологиях. Компания создает уникальные сервисы, которые упрощают повседневную жизнь пользователей и способствуют их развитию.

МТС активно разрабатывает инновационные продукты в финансовой сфере и медиа. Она занимает устойчивые позиции на рынке России, что делает её одним из лидеров в своей области.

Ключевые факты:

• Основана в 1993 году.
• Более 80 миллионов абонентов.
• Широкий ассортимент цифровых услуг и сервисов.
• Присутствие в более чем 20 регионах России.

Команда охраны труда в МТС занимается обеспечением безопасности и здоровья работников, поддерживая высокий стандарт условий труда на филиалах компании. Ключевая задача — разработка и внедрение нормативных документов, а также организация медосмотров и обучение сотрудников в области охраны труда.

Мы ищем ведущего специалиста, который станет частью команды, проводящей аудит и расследования несчастных случаев, а также организовывающей проведение специальной оценки условий труда. Кандидату предстоит взаимодействовать с различными подразделениями и координировать мероприятия по безопасности.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка нормативных документов по охране труда.
• Проведение аудита подразделений по охране труда.
• Участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
• Организация медосмотров и обучения работников.
• Проведение закупок спецодежды и средств индивидуальной защиты.
• Организация специальной оценки условий труда и производственного контроля.

Что мы предлагаем:

• Оформление по трудовому договору в штат компании.
• Совокупный доход: оклад + годовая премия.
• График работы 5/2 с выходными в сб и вс.
• ДМС с первого месяца, включая стоматологию.
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы.
• Прием врачей в офисе и консультации психологов.
• 28 календарных дней отпуска + 3 дня за ненормированный рабочий день.
• Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание.
• Мобильная связь за счет компании.
• Подписка на онлайн-сервисы и корпоративный университет.