Ведущий специалист по подбору персонала
О компании
ВТБ — это один из крупнейших банков в России, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг как бизнесу, так и частным лицам. Банк активно развивает направление розничного обслуживания и предлагает инновационные продукты, соответствующие современным требованиям рынка.
ВТБ занимает 2-е место среди лучших работодателей по версии hh.ru в 2025 году и получает высокие оценки от соискателей на платформе DreamJob.
О вакансии
В команде подбора персонала ВТБ вы будете заниматься активным поиском талантов для розничного блока, взаимодействуя с руководителями и отраслевыми специалистами. Это даст возможность формировать доверительные отношения и делать вклад в развитие HR-проектов.
Ваши ежедневные задачи будут включать подготовку отчетности в специализированных программах E-staff и Skillaz, что позволит повысить эффективность работы команды.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск кандидатов на вакансии розничного блока с использованием различных ресурсов.
- Установление доверительных отношений с руководителями подразделений.
- Участие в HR-проектах.
- Подготовка отчетов используя ПО E-staff и Skillaz.
Что мы предлагаем:
- Возможности карьерного роста в крупной компании.
- Обучение и доступ к ресурсам для саморазвития.
- Забота о здоровье сотрудников.
- Льготные условия по банковским продуктам и доступ к клубу привилегий со скидками от партнеров.
Обязанности
- поиск сотрудников на вакансии розничного блока через внутренние и внешние ресурсы
- выстраивание доверительных отношений с руководителями бизнес-подразделений
- участие в различных HR-проектах команды
- подготовка отчетности с использованием ПО E-staff и Skillaz
Требования
- осуществление поиска сотрудников на вакансии розничного блока с помощью внутренних и внешних ресурсов;
- выстраивание доверительных отношений с руководителями бизнес подразделений;
- участие в различных HR-проектах команды;
- подготовка отчетности (работа в ПО E-staff, Skillaz).
- высшее образование (по направлениям: управление персоналом/психология, будет Вашим преимуществом);
- готовность к активному привлечению;
- высокая степень ответственности за индивидуальный и командный результат;
- высокий уровень эмпатии к людям;
- опыт работы в сфере подбора персонала будет Вашим преимуществом.
- Подбор персонала
- Мотивация сотрудников
- Массовый подбор персонала
- Проведение собеседований
- Менеджер по подбору персонала
- Специалист по подбору персонала
- HR-менеджер
- HR-специалист
- Менеджер по найму
- Специалист по найму
- Менеджер в отдел персонала
Условия
- гибкий график работы
- обучение и развитие
- льготные условия по банковским продуктам
- забота о здоровье сотрудников