Доктор Линз

Ведущий специалист по подбору персонала

Москва, Сокольники, 3-я Рыбинская улица, 18с19Полная занятость3–6 лет

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «Ведущий специалист по подбору персонала»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

Доктор Линз — это международная сеть клиник, специализирующаяся на коррекции зрения и производстве инновационных линз для ортокератологии. С момента своего основания в 2002 году компания зарекомендовала себя как лидер в данной области, предоставляя услуги высококвалифицированного персонала и современные методы лечения.

Мы ценим нашу корпоративную культуру, основанную на уважении и профессионализме, а также искреннем внимании к каждому клиенту.

Ключевые факты:

  • Основана в 2002 году
  • Лидер в области ортокератологии в России
  • Сеть клиник и современное производство
  • Персонализированный подход к каждому клиенту
  • Команда профессионалов, работающих на благо здоровья

О вакансии

В команде Доктор Линз открыта вакансия Ведущего специалиста по подбору персонала. Основная задача специалиста заключается в привлечении и отборе кандидатов для линейного, офисного и производственного персонала, что придаёт значимость этому направлению в компании.

Вы будете вести полный цикл подбора, начиная с формирования профиля кандидата и заканчивая выходом нового сотрудника на работу. Ваши действия будут влиять на процесс адаптации новых членов команды, в том числе взаимодействуя с HR-командой и консультируя руководителей подразделений о ситуации на рынке труда.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл подбора персонала, включая формирование профиля и согласование выхода на работу
  • Искать и привлекать кандидатов, проводя интервью в различных форматах
  • Оценивать кандидатов и координировать финальные интервью с нанимающими руководителями
  • Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора
  • Анализировать рынок труда для повышения эффективности поиска

Что мы предлагаем:

  • Полное соблюдение ТК РФ, включая белую зарплату и оплачиваемые отпуск и больничные
  • Квартальные премии за достижения
  • График работы 5/2 с 09:30 до 18:00, в пятницу до 17:00
  • Комфортный офис и специальные цены на услуги компании для сотрудников
Навыки
Подбор персоналаОбучение и развитиеОценка персоналаАдаптация персоналаФормирование планов по подбору персоналаМассовый подбор персонала

Обязанности

  • Проводить полный цикл подбора работников, включая формирование профиля вакансии
  • Привлекать кандидатов, осуществляя интервью в различных форматах
  • Оценивать кандидатов и организовывать финальные встречи с менеджерами
  • Сопровождать новых сотрудников при их выходе на работу
  • Консультировать руководителей по вопросам подбора и market insights
  • Поддерживать CRM по подбору и отслеживать эффективность
  • Анализировать рынок труда для улучшения стратегий поиска
  • Работать с линейным персоналом, закрывая до 8 вакансий в месяц

Условия

  • Полное соблюдение ТК РФ с белой заработной платой и оплачиваемыми больничными
  • Ежегодный отпуск 28 дней
  • Квартальные премии за результаты работы
  • График 5/2 с 09:30 до 18:00, по пятницам до 17:00
  • Комфортный офис в БЦ Буревестник
  • Специальные цены на продукты компании для сотрудников и их семей

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.