Ведущий специалист по подбору персонала
Компания: ООО ТД Медведь
Локация: Москва, Деловой центр, Деловой центр, Деловой центр, Москва-Сити, Пресненская набережная, 10блокВ
О компании
ООО ТД «Медведь» — это группа компаний, занимающаяся производством и поставкой техники для государственных и промышленных предприятий России. Компания успешно работает на рынке более пяти лет, предоставляя высококачественные решения для различных секторов. В коллективе царит атмосфера инноваций и стремление к совершенствованию, что делает компанию активным игроком в своей нише.
Ключевые факты:
- Более 5 лет на рынке
- Поставки для государственных и промышленных предприятий
- Обширный ассортимент техники, применяемой в различных отраслях
О вакансии
Команда по подбору персонала в ООО ТД «Медведь» активно занимается привлечением талантов для поддержки компании в ее целях и задачах. Работа ведется в динамичной среде, где важной частью деятельности является внедрение эффективных HR-процессов. Специалист будет вовлечен в полный цикл подбора персонала, включая сотрудничество с руководством для оптимизации процесса поиска и адаптации новых сотрудников.
В данной роли вы будете разрабатывать стратегии поиска кандидатов, проводить интервью и оценивать их навыки. Участие в HR-проектах также станет ключевой частью вашей деятельности, что поспособствует развитию как вашей карьеры, так и компании в целом.
Чем предстоит заниматься:
- Ведение полного цикла подбора персонала: от анализа потребностей до выхода нового сотрудника.
- Разработка эффективных стратегий поиска кандидатов на разные позиции.
- Проведение интервью и оценка специфических качеств соискателей.
- Сотрудничество с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации.
- Формирование и развитие кадрового резерва.
- Анализ рынка труда и участие в HR-проектах компании.
- Ведение отчетности и сопровождение кандидатов на всех этапах.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с стабильной заработной платой.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Возможность гибридного формата работы (офис + удалённо).
- Интересные задачи и участие в развитии HR-процессов.
- Поддержка от дружной команды профессионалов на всех этапах.
- Перспективы профессионального и карьерного роста.
Обязанности
- Ведение полного цикла подбора персонала
- Разработка стратегий поиска кандидатов
- Проведение интервью и оценка соискателей
- Сотрудничество с руководителями по вопросам подбора
- Формирование кадрового резерва
- Анализ рынка труда и участие в HR-проектах
- Ведение отчетности по кандидатам
Условия
- Официальное трудоустройство
- Стабильная заработная плата
- График 5/2, с 9:00 до 18:00
- Гибридный формат работы (офис + удаленно)
- Интересные задачи и участие в HR-процессах
- Поддержка профессионалов на всех этапах
- Перспективы карьерного роста