Ведущий юрисконсульт

АО «Каменск-Уральский завод по обработке цветных металлов» (КУЗОЦМ) — производственное предприятие с историей с 1942 года. Компания специализируется на обработке цветных металлов и выпускает широкий ассортимент продукции из меди, никеля, цинка и их сплавов, которые применяются в ключевых отраслях промышленности.

На заводе используются современные производственные мощности и собственная лаборатория, а решения по качеству и выпуску продукции поддерживаются командой профильных специалистов — это помогает удерживать высокие стандарты и развивать производство.

Команда юристов на КУЗОЦМ помогает предприятию работать в правовом поле на всех ключевых направлениях: от договорных отношений и договорной базы до правового сопровождения проверок и контрольно-надзорных процедур.

Роль «ведущего юрисконсульта» предполагает, что вы берёте на себя значимую долю комплексных кейсов — претензионно-исковая работа, правовая экспертиза хозяйственных операций, подготовка и согласование документов, а также участие во взаимодействии с госорганами и органами местного самоуправления.

В работе важно погружаться в специфику регулирования закупок и госконтроля: в описании роли отдельно выделены 248-ФЗ и практики применения 275-ФЗ, 44-ФЗ и 223-ФЗ, а также договорная экспертиза (включая типовые формы и протоколы разногласий).

Чем предстоит заниматься:

• Вести претензионно-исковую работу и готовить позиции по спорам
• Разрабатывать и сопровождать договорные процессы: экспертиза, подготовка и согласование договорных форм
• Оформлять протоколы разногласий, а также готовить дополнения и приложения к действующим договорам
• Разрабатывать и согласовывать локальные нормативные акты предприятия
• Проводить правовую экспертизу хозяйственных операций и готовить правовые заключения
• Сопровождать контрольно-надзорные мероприятия по 248-ФЗ и взаимодействовать с органами контроля
• Участвовать во взаимодействии с органами местного самоуправления
• Сопровождать земельные вопросы и арендные отношения
• Делать правовую экспертизу трудовых отношений
• Консультировать сотрудников предприятия по правовым вопросам текущей деятельности

Что мы предлагаем:

• Перевозка сотрудников автобусами на работу и обратно по графикам работы
• Компенсация проезда и/или аренды жилья для иногородних
• Горячее питание в столовой на территории предприятия: предусмотрена дотация на питание
• ДМС для работников, которые отработали на предприятии более 2 лет
• Прохождение медосмотров и спецодежда за счет предприятия
• Бесплатное посещение бассейнов и секций (футбол, волейбол, скалолазание), а также участие в корпоративных соревнованиях
• Частичная компенсация стоимости услуг тренажерных и фитнес-залов
• Обучение и возможность получения образования по целевому направлению от предприятия
• Наставничество и поддержка внутри команды, с акцентом на профессиональную помощь