Владелец продукта (системы лояльности)
Компания: iiko, Компания Айко
Локация: Москва, Варшавское шоссе, 118к1
О компании
iiko – это ведущая компания, которая разрабатывает современные решения для автоматизации ресторанного бизнеса. Она помогает более 70 000 ресторанов в России и СНГ повысить свою эффективность, улучшить качество обслуживания и увеличить прибыль через свою продукцию — систему iiko.
Мы активно развиваемся, исследуем новые горизонты и стремимся к техническим инновациям, чтобы предложение оставалось самым востребованным среди наших клиентов.
О вакансии
Команда iiko ищет владельца продукта в блоке 'лояльность', который займется управлением продуктовой стратегией и жизненным циклом системы лояльности. Ваша работа будет направлена на создание ценности для клиентов и бизнес-партнеров, ведь наши приоритеты — ориентация на пользователя и глубокое понимание его потребностей. Вы будете тесно взаимодействовать с командами разработки и партнерами, обеспечивая успешное внедрение продукта и его масштабирование на рынке.
Работа в iiko – это не только интересные задачи, но и возможность активно участвовать в создании новых возможностей для миллиона клиентов. Вы присоединитесь к команде, где наши ценности идут в ногу с практикой, обеспечивая открытость и взаимопомощь среди коллег.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять жизненным циклом продукта, начиная с анализа рынка и разработок гипотез до релиза.
- Собирать и анализировать обратную связь от клиентов и партнеров для сопровождения разработки.
- Курировать продуктовый roadmap с учетом бизнес-приоритетов и клиентских потребностей.
- Управлять работой продуктовой команды.
Что мы предлагаем:
- Гибридный график работы.
- Корпоративный мерч, обновляющийся каждый год.
- Реферальную программу с бонусами за успешные рекомендации.
- Занятия по английскому языку и спортом, а также ДМС с телемедициной.
Обязанности
- Управление жизненным циклом продукта от исследования до масштабирования
- Сбор и анализ обратной связи от клиентов и партнеров
- Организация пилотных проектов и сопровождение разработки
- Управление продуктовым roadmap с учетом приоритетов
- Координация работы команды продукта
Условия
- Гибридный формат работы
- Корпоративный мерч, обновляемый каждый год
- Бонусы за успешные рекомендации
- Занятия английским языком и спортом
- ДМС с телемедициной