Юрист (корпоративное направление)

Фонд НТИ — организация, работающая в сфере развития и поддержки инновационных инициатив, связанных с экосистемой НТИ. В корпоративном контуре Фонда особое внимание уделяется юридическому сопровождению деятельности и отношений внутри структуры, включая взаимодействие с дочерними обществами и корпоративные процессы.

Ключевые факты:

• корпоративное направление с юридическим сопровождением проблемного (кризисного) портфеля компаний
• правовое обеспечение сделок по входам и выходам в уставные капиталы
• сопровождение деятельности Фонда как участника дочерних обществ

Команда корпоративного направления в Фонде НТИ закрывает юридические задачи, связанные с жизненным циклом компаний и Фонда в роли участника дочерних обществ. Вам предстоит работать с корпоративными вопросами в компаниях разного состояния — включая кризисные кейсы — и участвовать в сделках с долями и акциями.

Роль ориентирована на практику корпоративного права: от согласования основных условий входов/выходов в уставный капитал и экспертизы учредительных документов до подготовки правовых позиций для органов управления (ОСУ/СД) и ведения претензионных и судебных процессов при необходимости.

Чем предстоит заниматься:

• правовое сопровождение проблемного (кризисного) портфеля компаний
• сопровождение сделок по входам и выходам в уставные капиталы компаний
• разработка ключевых условий участия в уставном капитале
• участие в подготовке, анализе и правовой экспертизе учредительных и корпоративных документов
• ведение претензионной работы и подготовка позиций по спорным ситуациям
• участие в судебных заседаниях при необходимости
• сопровождение деятельности Фонда как участника дочерних обществ
• подготовка материалов для голосования и экспертиза документов к ОСУ/СД
• подготовка правовых заключений и позиций по вопросам деятельности Фонда
• экспертиза ЛНА и организационно-распорядительной документации

Что мы предлагаем:

• оформление согласно ТК РФ
• офис в Москве (указаны ориентиры: Новинский бульвар, 31; станции метро в описании)
• полная занятость, полный рабочий день
• ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день
• корпоративная программа ДМС