Заместитель директора дополнительного офиса
О компании
Банк ВТБ — это один из ведущих российских банков, официально зарегистрированный как публичное акционерное общество. Компания занимает высокие позиции на финансовом рынке, предлагая широкий спектр банковских услуг как физическим, так и юридическим лицам. ВТБ активно участвует в крупных инфраструктурных проектах и работает над инновационными продуктами, соответствующими современным требованиям клиентов.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют компанию
- 2 место среди лучших работодателей по версии hh.ru в 2025 году
О вакансии
В команде ВТБ заместитель директора дополнительного офиса будет участвовать в реализации стратегий и бизнес-планов, управляя командой для достижения поставленных целей. Роль предполагает активное наставничество и развитие сотрудников, что позволит передавать лучшие практики и формировать эффективные рабочие группы.
Кроме того, важным аспектом работы станет управление качеством предоставляемых услуг и организация кассовых операций, а также управление рисками в операционной деятельности.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение выполнения бизнес-задач и бизнес-плана
- Наставничество и внедрение эффективных практик командообразования
- Обеспечение качества сервиса
- Организация операционной и кассовой работы, управление рисками
Что мы предлагаем:
- Возможности для самореализации в масштабных проектах
- Обучение и ресурсы для саморазвития
- Забота о здоровье сотрудников
- Льготные условия по банковским продуктам
- Дополнительные дни отпуска
Обязанности
- Обеспечение выполнения бизнес-заданий и плана
- Управление командой и координация работы
- Наставничество и обмен лучшими практиками
- Обеспечение качества обслуживания клиентов
- Организация операционной и кассовой работы
- Управление рисками в операционной деятельности
Требования
- Стабильное выполнение бизнес-задач/ выполнение бизнес-плана; управление командой;
- Реализация наставничества и передачи лучших практик, эффективное командообразование;
- Управление качеством сервиса;
- Организация операционной, кассовой работы и управление операционными рисками.
- Высшее образование;
- Опыт работы в банковской сфере не менее 2 лет;
- Опыт наставничества;
- Личная эффективность, успешный опыт продаж банковских продуктов;
- Опыт операционного обслуживания;
- Знание нормативных документов, регулирующих банковскую деятельность.
- Руководитель разработки
- Начальник отдела
- Руководитель сектора
- Руководитель команды разработки
- Заведующий отделом
- Начальник сектора
- Директор по стратегическому развитию
- Начальник сектора продаж
- Руководитель отдела разработки ПО
- Руководитель отдела планирования
Условия
- Дополнительные дни отпуска
- Льготные условия по банковским продуктам
- Обучение и ресурсы для саморазвития