0%соответствие
ИП Малюк Дарья Сергеевна

Заместитель директора по персоналу и организационному развитию (в Улан-Удэ)

МоскваПолная занятостьболее 6 лет

О компании

ИП Малюк Дарья Сергеевна представляет Улан-Удэнский авиационный завод, одно из ведущих авиастроительных предприятий в России, где трудится свыше 6500 сотрудников. Завод специализируется на производстве вертолётов, сочетая металл, инжиниринг и возможности авиастроения в уникальном сочетании.

HR-служба завода насчитывает более 100 специалистов, разбитых на четыре направления: подбор, обучение, оплата труда и корпоративные коммуникации. В данный момент открыта вакансия на должность заместителя директора по персоналу, что предполагает управление и развитие HR-функции на уровне всей организации.

О вакансии

Команда HR-отдела Улан-Удэнского авиационного завода нацелена на внедрение передовых практик управления персоналом и оптимизацию всех HR-процессов. Ваша роль заместителя директора по персоналу предполагает работу в тесном сотрудничестве с директором по персоналу и выявление эффективных решений для стратегического управления человеческими ресурсами.

Основная цель вашей работы будет заключаться в управлении различными HR-функциями, включая подбор, обучение и мотивацию. Учитывая масштабы предприятия, вам предстоит адаптировать оргструктуры в соответствии с требованиями бизнеса и направлять работу команды HR, состоящей из 105 специалистов.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять HR-функцией в сотрудничестве с директором по персоналу
  • Оптимизировать процессы подбора, обучения и оценки сотрудников
  • Владеть вопросами автоматизации и стандартизации HR-процессов
  • Формировать и защищать бюджет на HR-функцию
  • Представлять интересы компании в государственных органах

Что мы предлагаем:

  • Бессрочный контракт, испытательный срок — 3 месяца
  • График 5/2, с 08:00 до 17:30, выходные: суббота и воскресенье
  • 36 календарных дней отпуска
  • Компенсация расходов на переезд для вас и вашей семьи
  • Компенсация аренды жилья
Навыки
Обучение и развитиеУправление эффективностьюКадровое планированиеОрганизационное развитиеСтратегическое планированиеКадровая стратегияДелопроизводствоКадровое делопроизводствоУправление временемПланирование

Обязанности

  • Управление HR-функцией совместно с директором по персоналу
  • Оптимизация систем подбора и обучения сотрудников
  • Адаптация оргструктур под потребности бизнеса
  • Автоматизация и стандартизация HR-процессов
  • Формирование и защита бюджета HR-функции
  • Представление интересов компании в государственных органах
  • Руководство командой из около 105 человек в HR-отделе

Условия

  • Бессрочный контракт, испытательный срок — 3 месяца
  • График 5/2 с 08:00 до 17:30
  • 36 календарных дней отпуска
  • Компенсация расходов на переезд для вас и вашей семьи
  • Компенсация аренды жилья

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться