0%соответствие
ВТБ

Заместитель директора универсального офиса

Москвапроектная работаНе указано

О компании

ВТБ — один из крупнейших российских банков, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг для частных и корпоративных клиентов. Банк активно развивает свои позиции на рынке, внедряя новые технологии и улучшая качество клиентского сервиса.

ВТБ занимает второе место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru за 2025 год и по данным платформы DreamJob, 82% соискателей рекомендуют работать в нашем банке. В компании активно проводятся масштабные проекты, направленные на развитие и внедрение современных финансовых решений.

О вакансии

Команда ВТБ занимается планированием и организацией работы в дополнительном офисе, обеспечивая выполнение ключевых показателей деятельности банка. Основное внимание уделяется поддержанию высоких стандартов качества клиентского сервиса, что является ключевым аспектом работы офиса.

Кроме того, в компетенции заместителя директора стоит развитие персонала и наставничество, что обеспечивает рост и обучение сотрудников. Идеальный кандидат должен не только управлять процессы продаж, но и быть нацеленным на результат, развивая навыки своей команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Планирование и организация работы дополнительного офиса
  • Выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка
  • Поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении
  • Развитие персонала, наставничество

Что мы предлагаем:

  • Масштабные проекты
  • Возможности самореализации для амбициозных профессионалов
  • Обучение и ресурсы для саморазвития
  • Забота о здоровье
  • Льготные условия по банковским продуктам
  • Дополнительные дни отпуска

Обязанности

  • Организация работы дополнительного офиса
  • Контроль выполнения планов по ключевым показателям
  • Поддержание высоких стандартов клиентского сервиса
  • Обучение и развитие персонала
  • Наставничество и поддержка сотрудников

Требования

  • Планирование и организация работы дополнительного офиса;
  • Выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка;
  • Поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении;
  • Развитие персонала, наставничество.
  • опыт личных продаж, навыки управления процессов продаж;
  • навыки организации работы персонала, развития сотрудников;
  • ориентация на клиента, высокие стандарты клиентского сервиса;
  • лидерские качества, ориентация на результат.
  • Начальник отдела
  • Руководитель сектора
  • Руководитель команды разработки
  • Заведующий отделом
  • Начальник сектора
  • Управляющий отделом персонала
  • Директор по стратегическому развитию
  • Начальник сектора продаж
  • Руководитель отдела разработки ПО
  • Руководитель отдела планирования
  • Размещение вакансий
  • Поиск по резюме

Условия

  • Конкурентная зарплата
  • Забота о здоровье
  • Льготные условия по банковским продуктам
  • Дополнительные дни отпуска

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться