Заместитель начальника отдела по развитию розничного бизнеса
О компании
ВТБ — один из крупнейших банков в России, занимающийся предоставлением широкого спектра финансовых услуг для частных и корпоративных клиентов. Банк активно развивает розничный бизнес и занимает высокие позиции на рынке банковских услуг, предлагая инновационные решения и качественное обслуживание.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют ВТБ по данным платформы DreamJob 2026 г.
- 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh. ru 2025 г.
О вакансии
В команде розничного бизнеса ВТБ открыта позиция заместителя начальника отдела, который будет заниматься развитием корпоративного канала. Команда работает над привлечением юридических лиц к услугам банка, продвигает программы кредитования и реализует зарплатные проекты.
Вы будете иметь дело с крупнейшими клиентами сегмента 1000+, что требует активного участия в установлении и поддержании долгосрочных отношений. Это роль для тех, кто хочет развивать свою карьеру в динамичной и поддерживающей среде, где ценится саморазвитие и коллективные усилия.
Чем предстоит заниматься:
- Контроль исполнения плана продаж в корпоративном канале
- Организация привлечения клиентов юридических лиц к корпоративной программе кредитования
- Формирование и управление командой сотрудников
- Удержание и развитие существующих отношений с клиентами
- Взаимодействие со смежными подразделениями банка
Что мы предлагаем:
- Возможности самореализации для амбициозных профессионалов
- Обучение и ресурсы для саморазвития
- Забота о здоровье
- Дополнительные дни отпуска
- Льготные условия по банковским продуктам
Обязанности
- контроль исполнения плана продаж в корпоративном канале
- организация продаж и реализация зарплатных проектов целевого сегмента филиала
- привлечение клиентов - юридических лиц к корпоративной программе кредитования
- персональное привлечение крупных клиентов в регионе сегмента 1000+
- удержание и развитие отношений с клиентами
- формирование команды и управление персоналом
- взаимодействие с другими подразделениями банка
Требования
- контроль исполнения плана продаж в корпоративном канале;
- организация продаж и реализация зарплатных проектов целевого сегмента филиала;
- организация привлечения клиентов - юридических лиц к корпоративной программе кредитования;
- персональное привлечение крупнейших клиентов - юридических лиц региона сегмента 1000+;
- удержание и развитие отношений с клиентами;
- формирование команды и управление персоналом;
- взаимодействие со смежными и структурными подразделениями Банка.
- высшее/неоконченное высшее образование(финансовое/экономическое/юридическое);
- навыки продаж в корпоративном канале;
- опыт управления от 1 года.
- Активные продажи
- Обучение персонала
- Холодные продажи
- Управление отношениями с клиентами
- Деловая коммуникация
- Организаторские навыки
- Поиск и привлечение клиентов
- Управленческие навыки
- Специалист по работе с персоналом
- Директор по персоналу
Условия
- гибкий график работы
- обучение и ресурсы для саморазвития
- дополнительные дни отпуска
- льготные условия по банковским продуктам
- забота о здоровье