Заместитель начальника отдела привлечения корпоративных клиентов
О компании
ВТБ — один из крупнейших банков в России, предлагающий широкий спектр финансовых услуг для частных и корпоративных клиентов. Компания активно развивает свои позиции на рынке и занимает второе место среди работодателей по версии hh.ru в 2025 году. ВТБ имеет огромный опыт и большую клиентскую базу, что позволяет ему успешно конкурировать на финансовом рынке.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют ВТБ по данным платформы DreamJob за 2026 год
- 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025 года
О вакансии
Команда, занимающаяся привлечением корпоративных клиентов, играет важную роль в успехе ВТБ. В этой команде есть фокус на активные продажи и развитие отношений с юридическими лицами, что позволяет развивать новые направления бизнеса. Работая в этом отделе, вы будете взаимодействовать как с клиентами, так и с коллегами, организуя круглые столы и презентации для развития бизнеса.
Занимая должность заместителя начальника отдела, вы будете контролировать деятельность сотрудников, распределять клиентскую базу и отслеживать результаты в CRM. Эта роль требует проактивного подхода и навыков в области управления командой, что способствует развитию как личных, так и командных показателей.
Чем предстоит заниматься:
- Организация и контроль сотрудников отдела
- Распределение клиентской базы и контроль отработки
- Проведение управленческих процедур и контроль выполнения планов
- Участие в мероприятиях для привлечения новых клиентов
- Учитывать активность и продажи в CRM
Что мы предлагаем:
- Возможности карьерного роста
- Обучение и ресурсы для развития
- Льготные условия по банковским продуктам
- Забота о здоровье
Обязанности
- Организация и контроль работы сотрудников отдела и удаленных точек продаж
- Распределение клиентской базы и контроль её отработки
- Проведение управленческих процедур и обеспечение выполнения планов продаж
- Контроль активностей сотрудников в CRM и участие в мероприятиях
- Привлечение новых клиентов по холодной базе
- Участие в совместных встречах и презентациях
- Обратная связь по результатам мероприятий и учёт активностей в CRM
Требования
- высшее профессиональное образование в области финансов, экономики или технических наук
- опыт руководящей работы от 1 года
- опыт активных продаж банковских продуктов от 2 лет
- развитые коммуникативные навыки и ориентация на результат
- знание техники эффективной презентации и работы с возражениями
- знание современных техник продаж
Условия
- Удаленная работа
- Обучение и ресурсы для саморазвития
- Забота о здоровье
- Льготные условия по банковским продуктам
- Клуб привилегий с скидками от партнеров