ГАУ ЗО "РЦИТИС"

Заведующий сектором кадров

Запорожская область

О компании

ГАУ ЗО "РЦИТИС" — это государственное учреждение, занимающееся услугами в области информационных технологий и поддержки государственных структур. Оно предоставляет широкий спектр решений для автоматизации и управления процессами, обеспечивая качественное и современное обслуживание государственных нужд.

С момента своего создания организация зарекомендовала себя как надежный партнер для различных ведомств, предлагая эффективные IT-решения и услуги. Основная цель состоит в том, чтобы внести свой вклад в оптимизацию работы органов государственной власти через высококачественное программное обеспечение и квалифицированный персонал.

О вакансии

В команде отдела кадров ГАУ ЗО "РЦИТИС" вы будете отвечать за организацию работы сектора, в подчинении которого находятся два сотрудника. Задачи включают ведение полного кадрового документооборота и контроль за выполнением всех процессов, связанных с персоналом.

Вы будете принимать и проверять документы сотрудников, оформлять личные дела и трудовые договоры, а также заниматься подготовкой приказов. Основное внимание уделяется проверке табелей учета рабочего времени и составлению отчетности, что является важным аспектом работы отдела.

Работа с 1С: ЗУП 8.3 будет одной из ключевых обязанностей, так как данный софт используется для оформления отпусков и ведения воинского учета, а также для выдачи справок с места работы по запросу.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация работы отдела кадров
  • Ведение кадрового документооборота
  • Прием и проверка документов на прием, переводы и увольнения
  • Формирование личных дел сотрудников
  • Оформление приказов и трудовых договоров
  • Проверка табелей учета рабочего времени
  • Составление отчетности (ЕФС-1, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ)
  • Работа в 1С: ЗУП 8.3
  • Оформление всех видов отпусков
  • Ведение воинского учета

Что мы предлагаем:

  • Конкурентоспособная заработная плата от 78000 рублей в месяц
  • Удобный график работы в стабильной государственной организации
  • Возможность профессионального развития в сфере HR-управления

Обязанности

  • Организовать работу отдела кадров с двумя подчиненными
  • Вести полный кадровый документооборот
  • Принимать и проверять документы на прием, переводы, увольнения
  • Формировать личные дела и оформлять трудовые договоры
  • Проверять табели учета рабочего времени
  • Подготавливать отчетность (ЕФС-1, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ)
  • Работать с 1С: ЗУП 8.3
  • Оформлять все виды отпусков
  • Выдавать справки с места работы по запросу
  • Вести воинский учет

Похожие вакансии

Откликнуться