IEK GROUP

Аналитик-экономист HR

Москва, Говорово, Румянцево, Саларьево, Тропарево, Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр, 6с1УдалённоПолная занятость3–6 лет

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «Аналитик-экономист HR»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

IEK GROUP — это международная, технологичная и динамично развивающаяся компания, занимающаяся разработкой и производством электротехнической продукции. Она занимает лидирующие позиции на рынке, предоставляя современные решения для различных отраслей экономики.

Компания активно внедряет инновационные технологии и решения, что способствует улучшению качества своей продукции и услуг. IEK GROUP делает акцент на профессиональном росте своих сотрудников и совершенствовании бизнес-процессов.

О вакансии

Команда аналитиков IEK GROUP играет ключевую роль в принятии стратегических решений, предоставляя детализированные аналитические отчеты и инсайты. Аналитик-экономист будет работать с большими массивами данных, анализируя затраты на персонал и оптимизируя бюджетные процессы в компании.

Ваша работа будет сосредоточена на планировании фонда оплаты труда, анализе отклонений в расходах и подготовке управленческой отчетности для руководства. Вы станете важным связующим звеном между HR и финансовыми подразделениями, обеспечивая высокую эффективность работы команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Сопровождение бюджета затрат на персонал
  • Планирование фонда оплаты труда с учетом изменений в оргструктуре
  • Проведение план-факт анализа расходов на персонал
  • Анализ структуры затрат и подготовка аналитических материалов
  • Участие в автоматизации HR-отчетности и контроллинга

Что мы предлагаем:

  • Социальные гарантии согласно ТК РФ
  • Гибридный график работы после испытательного срока
  • Компенсация питания и корпоративная мобильная связь
  • ДМС и программы обучения для сотрудников
  • Офис в бизнес-парке «Comcity»
Навыки
HR-аналитикаPower BIБюджетирование

Обязанности

  • Формирование бюджета затрат на персонал по всем подразделениям
  • Планирование фонда оплаты труда с учетом всех изменений
  • Регулярный анализ и пояснение отклонений в расходах
  • Анализ структуры затрат на персонал и подготовка отчетности
  • Разработка сценарных расчетов по изменениям в компании
  • Оптимизация факторов роста затрат на персонал
  • Участие в проектах автоматизации HR-отчетности
  • Поддержание системы профилирования должностей
  • Актуализация моделей компетенций и оценок персонала

Условия

  • Социальные гарантии по ТК РФ
  • Гибридный график работы после испытательного срока (до 6 дней удаленно)
  • Компенсация питания и корпоративная мобильная связь
  • ДМС для сотрудников
  • Разнообразные программы обучения и развития
  • Офис в бизнес-парке «Comcity» с комфортной рабочей атмосферой

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.