665 вакансий «HR-менеджер» в России

Подборка из 665 актуальных вакансий «HR-менеджер» по всей России и с удалённой работой. Средняя зарплата по подборке — около 214к ₽. Сегодня появилось 19 новых предложений. Откликнуться можно в один клик — резюме адаптируется автоматически, AI-наставник помогает с собеседованием.

Всего вакансий: 665
Средняя зарплата: 214к ₽
От: 1к ₽
Новых сегодня: 19

Обзор рынка

В настоящее время открыто 686 вакансий для HR-менеджеров в России. Эта роль востребована благодаря необходимости в эффективном управлении персоналом и повышению качества работы с кадрами. Компании, такие как Яндекс, ВТБ и МАГНИТ, активно ищут специалистов в этой области. Существует также множество предложений для работы HR-менеджером удаленно, что делает эту профессию еще более привлекательной для соискателей.

Зарплаты

Медианная зарплата HR-менеджеров в России составляет 90 000 рублей. Junior специалисты получают от 50 000 до 70 000 рублей, Middle уровень варьируется от 70 000 до 120 000 рублей, а Senior специалисты могут зарабатывать от 120 000 до 170 000 рублей. Разброс в заработной плате зависит от уровня квалификации и формата работы, включая наличие удаленных вакансий.

Востребованные навыки

HR-менеджеры должны обладать набором ключевых навыков для эффективного выполнения своих обязанностей. Знание трудового законодательства и нормативных актов необходимо для соблюдения правовых норм. Умение подбирать и оценивать персонал позволяет находить подходящих кандидатов на вакантные позиции. Знания в области корпоративной культуры помогают создавать гармоничные рабочие условия. Навыки работы с системами управления персоналом (HR-системы) необходимы для оптимизации процессов учета и анализа кадровых данных. Базовые знания в области психологии и социологии позволяют лучше понимать сотрудников и их мотивацию. Кроме того, HR-менеджеры должны обладать хорошо развитыми коммуникативными навыками и эмоциональным интеллектом для успешного взаимодействия с коллегами и руководством.

Работодатели

Крупные компании, такие как Яндекс и ВТБ, активно ищут HR-менеджеров, предлагая разнообразные возможности для карьерного роста. Узкоспециализированные компании, такие как HRTech_Jobs и Employcity, также открывают вакансии, что свидетельствует о развитии данной сферы. Типичные требования включают наличие опыта работы от трех лет, знаний в области подбора и оценки персонала, а также умение работать с различными HR-инструментами.

Частые вопросы

Сколько сейчас вакансий hr менеджером?

В России открыто 686 вакансий для hr-менеджеров.

Каковы зарплаты hr менеджеров?

Средняя зарплата hr-менеджера варьируется от 60000 до 150000 рублей в зависимости от опыта и компании.

Работа hr менеджером что это?

Hr-менеджер отвечает за управление персоналом, набор кадров, адаптацию сотрудников и организацию корпоративной культуры.

Какой опыт нужен для работы hr менеджером?

Часто требуется от 1 года опыта в сфере HR, а для более высоких позиций — 3-5 лет.

Как откликнуться на вакансии hr менеджера?

Откликнуться можно через платформу, заполнив анкету или отправив резюме на указанные контакты.

Работа hr менеджером удаленно вакансии?

Сейчас доступно множество удалённых вакансий для hr-менеджеров, в том числе с гибким графиком.

Работа hr менеджером удаленно без опыта?

Есть вакансии для начинающих специалистов, которые готовы обучаться и развиваться в этой области.