Ozon Фулфилмент

Бизнес партнер по работе с персоналом (HR BP)

Красноярск, улица Пограничников, 9с2Полная занятость3–6 лет

О компании

Ozon Фулфилмент является частью крупной и быстроразвивающейся компании Ozon, занимающейся логистикой и онлайн-торговлей. Мы предоставляем услуги по хранению и доставке товаров клиентам, стремясь стать лидером на российском рынке e-commerce. Наша команда работает над улучшением клиентского сервиса и автоматизацией процессов для повышения эффективности.

Ключевые факты:

  • Год основания: 1998
  • Более 10 000 сотрудников
  • Офисы в нескольких городах России
  • Премия 'Лучший работодатель' в 2022 году
  • Более 500 000 товаров в каталоге

О вакансии

Команда HR в Ozon Фулфилмент активно работает над стратегией управления персоналом и поддержкой всех HR-направлений. Ваша роль как бизнес-партнера заключается в партнерстве с различными подразделениями для оптимизации процессов, таких как планирование численности, адаптация и развитие сотрудников.

Вы будете заниматься формированием системы мотивации и регулярной оценки персонала, а также способствовать созданию позитивной корпоративной культуры. Ваши инициативы окажут непосредственное влияние на командный микроклимат и HR-бренд нашей компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям
  • Разработка и внедрение системы мотивации
  • Формирование системы регулярной оценки сотрудников
  • Создание позитивного микроклимата и развитие корпоративной культуры

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (офис)
  • ДМС, включая стоматологию
  • Обучение и карьерный рост
  • Корпоративные скидки и привилегии
  • Материальная помощь и подарочные сертификаты
Навыки
HR Business StrategyВнутренние коммуникацииHRМотивация сотрудниковКадровая стратегияКадровый менеджментКадровое планированиеУправление производственным персоналомТрудовое законодательство РФТренингиРазработка регламентов

Обязанности

  • Поддержка всех hr-направлений, включая планирование численности и адаптацию
  • Совместная работа с бизнесом над системой мотивации
  • Формирование системы регулярной оценки сотрудников
  • Создание и поддержание позитивного микроклимата в команде
  • Развитие корпоративной культуры и HR-бренда

Условия

  • Оформление по ТК РФ
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (офис)
  • ДМС, включая стоматологию
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Корпоративные программы со скидками
  • Дополнительные бонусы, включая материальную помощь

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.