МТС Банк.

Бизнес-тренер

Новосибирск, Октябрьская, Площадь Ленина, Речной вокзал, Спортивная, Нижегородская улица, 4Полная занятость1–3 года

О компании

МТС Банк — современный финансовый сервис, который развивает банковские продукты и клиентские процессы, опираясь на сильную корпоративную культуру и обучение сотрудников. Внутри компании большое внимание уделяют тому, как команда осваивает коммуникационные и профессиональные навыки, чтобы качество работы стабильно росло по всей сети.

Немного о нас в цифрах:

  • Официальное трудоустройство и «белая» зарплата в рамках вакансии
  • Разъездной формат работы и региональные выезды

О вакансии

Вы будете работать в направлении обучения и развития персонала в регионе. Задача команды — помогать сотрудникам быстрее встраиваться в процессы и улучшать рабочие навыки, сочетая развивающие форматы (тренинги, мастер-классы, семинары) с практикой на точках продаж.

Вам предстоит объединять обучение и измеримый результат: анализировать эффективность программ, отслеживать KPI и готовить отчётность, а также регулярно контактировать с внутренними заказчиками и партнёрами, чтобы развивающие активности попадали в реальные потребности команд.

Что предстоит делать (контекст роли):

  • Выстраивать обучение и адаптацию сотрудников на региональном контуре
  • Проводить тренинговые и развивающие форматы для улучшения коммуникаций и профессиональных навыков
  • Организовывать коучинг-сессии и практические показы/просмотры

Что мы предлагаем:

  • Разъездной характер работы
  • График 5/2
  • Официальное трудоустройство и «белая» зарплата
  • Оплачиваемые отпуска и больничные
  • ДМС со стоматологией
  • Корпоративный тариф мобильной связи «для своих»
  • Оклад 150 000 руб + годовая премия
  • Оплачиваемое обучение банковским продуктам для старта
  • Прозрачный и быстрый карьерный рост
  • Работа в современной компании с именем
  • Молодая и амбициозная команда
  • Внутренние конкурсы, призы и награды
Навыки
ТренингиОценка эффективности обученияПубличные выступленияОрганизация учебного процессаПроведение тестирований

Обязанности

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию обучения и адаптации сотрудников в регионе
  • Проводить тренинги, мастер-классы и семинары по развитию коммуникационных и профессиональных навыков
  • Организовывать и проводить коучинг-сессии, показы и просмотры
  • Формировать индивидуальные планы развития для сотрудников
  • Анализировать эффективность обучения и подтверждать результат через KPI
  • Готовить отчётность по обучению и показателям эффективности
  • Регулярно выезжать на точки продаж для оценки и поддержки команд
  • Взаимодействовать с партнёрами и внутренними заказчиками по задачам развития

Условия

  • Полностью официальное трудоустройство и «белая» зарплата
  • Разъездной характер работы
  • Оплачиваемые отпуска и больничные
  • ДМС со стоматологией
  • Корпоративный тариф мобильной связи «для своих»
  • Оклад 150 000 руб + годовая премия
  • График 5/2
  • Оплачиваемое обучение банковским продуктам для успешного старта
  • Прозрачный и быстрый карьерный рост
  • Внутренние конкурсы, призы и награды

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.