РаботаМакс
LikeAvto

Бизнес-тренер

Москва, Выхино, Юго-Восточная, Ташкентская улица, 28с1Полная занятостьболее 6 лет

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «Бизнес-тренер»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

LikeAvto представляет собой международную компанию в автомобильной сфере, активно занимающуюся расширением отдела продаж. Организация направлена на повышение эффективности работы своих сотрудников, улучшение качества взаимодействия с клиентами и достижение высоких коммерческих результатов.

Компания активно внедряет новые методы обучения и развития, что позволяет им оставаться конкурентоспособными на рынке.

О вакансии

Команда отдела продаж LikeAvto нуждается в бизнес-тренере, который станет не просто наставником, а реальным двигателем изменений в работе менеджеров. Важными задачами данного специалиста будет проведение тренингов, разработка учебных материалов и внедрение новых методик, способствующих улучшению результатов работы отдела.

Бизнес-тренер будет работать в тесном сотрудничестве с руководителями продаж, анализируя выступления менеджеров и выявляя их слабые места, а также формируя гипотезы по повышению эффективности команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение тренингов и практических занятий для менеджеров по продажам
  • Обучение навыкам работы с клиентами, включая анализ возражений и повышение конверсии
  • Разработка индивидуальных и групповых обучающих программ
  • Оценка результатов обучения и его влияния на работу сотрудников
  • Анализ эффективности работы отдела продаж и выявление возможностей для улучшений

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по трудовому законодательству РФ
  • Гибридный формат работы с обсуждением количества дней в офисе
  • График работы 5/2 с часами 10:00–19:00
  • Возможность оказывать влияние на процесс обучения и развития отдела продаж
  • Участие в создании успешной команды и динамичной рабочей среды
Навыки
ТренингиОбучение персоналаПсихология индивидуальностиОбучение и развитиеПроведение тренинга для новых сотрудниковАттестация персоналаВыявление потребностей в обученииИндивидуальное обучениеГрупповое обучение

Обязанности

  • Проведение тренингов и практикумов для менеджеров отдела продаж
  • Обучение техникам продаж и коммуникации с клиентами
  • Разработка программ обучения в соответствии с текущими потребностями
  • Создание новых бизнес-игр и практических инструментов
  • Оценка результатов после тренингов и их воздействия на сотрудников
  • Проведение экзаменов перед выходом новых сотрудников на линию
  • Анализ и выявление слабых мест в работе менеджеров
  • Формирование предложений по улучшению работы отдела продаж
  • Совместная работа с руководителями по развитию команды

Условия

  • Конкурентоспособный доход по результатам интервью
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Гибридный формат работы — количество дней в офисе обсуждаем
  • График 5/2 с 10:00 до 19:00
  • Возможность самостоятельно влиять на систему обучения и развития
  • Работа с руководителем продаж
  • Профессиональный рост и участие в развитии системы продаж

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.