Бизнес-тренер
Компания: ПАО Европлан
Локация: Омск, Октябрьская улица, 111
О компании
ПАО Европлан - это одна из крупнейших компаний на рынке автолизинга в России. Мы предоставляем услуги по долгосрочной аренде автомобилей, делая их доступными для частных лиц и бизнеса. Наша компания активно развивается и нацелена на расширение своего влияния в данной области.
Ключевые факты:
- Год основания: 2002
- Количество сотрудников: более 2 000
- Услуги: авто в лизинг, аренда автомобилей, финансовые решения
О вакансии
В команде ПАО Европлан бизнес-тренер будет отвечать за обучение и развитие сотрудников, что играет ключевую роль в успехе компании. Ваша работа будет сосредоточена на проведении тренингов для новых сотрудников и команды продаж, а также внедрении современных методов обучения.
Вы будете активно участвовать в подготовке и организации обучающих мероприятий, а также осуществлять полевое сопровождение новичков, что позволит вам непосредственным образом влиять на прирост квалификации сотрудников. Ваша роль требует участия в разработке учебных программ, что создаст возможность для постоянного профессионального роста внутри компании.
Чем предстоит заниматься:
- Планирование, организация и проведение обучающих программ (очно и дистанционно)
- Проведение HR-мероприятий и общекорпоративных тренингов
- Полевое сопровождение новых сотрудников
- Контроль адаптации и аттестация новых сотрудников совместно с руководителем
- Участие в разработке и внедрении обучения в компании
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление в штат с первого рабочего дня
- Конкурентная заработная плата с ежемесячной премией
- Добровольное медицинское страхование
- Возможность удаленной работы
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
- Доступ к профессиональной литературе и ресурсам для самообучения
- Наставничество и поддержка на первом этапе работы
- Участие в корпоративной жизни и мероприятиях
Обязанности
- Планирование обучающих программ для сотрудников
- Организация и проведение HR-мероприятий
- Проведение навыковых и общекорпоративных тренингов
- Полевое сопровождение новых сотрудников
- Контроль адаптации новых сотрудников
- Аттестация сотрудников с руководителями
- Участие в разработке обучающих материалов
Условия
- Официальное оформление с первого рабочего дня
- Оклад + ежемесячная премия
- Прозрачная система премирования
- Добровольное медицинское страхование
- Удаленный формат работы
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
- Компенсация до 10 дней больничного
- Доступ к базе знаний и профессиональной литературе