ПАО Европлан

Бизнес-тренер

Омск, Октябрьская улица, 111УдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

ПАО Европлан - это одна из крупнейших компаний на рынке автолизинга в России. Мы предоставляем услуги по долгосрочной аренде автомобилей, делая их доступными для частных лиц и бизнеса. Наша компания активно развивается и нацелена на расширение своего влияния в данной области.

Ключевые факты:

  • Год основания: 2002
  • Количество сотрудников: более 2 000
  • Услуги: авто в лизинг, аренда автомобилей, финансовые решения

О вакансии

В команде ПАО Европлан бизнес-тренер будет отвечать за обучение и развитие сотрудников, что играет ключевую роль в успехе компании. Ваша работа будет сосредоточена на проведении тренингов для новых сотрудников и команды продаж, а также внедрении современных методов обучения.

Вы будете активно участвовать в подготовке и организации обучающих мероприятий, а также осуществлять полевое сопровождение новичков, что позволит вам непосредственным образом влиять на прирост квалификации сотрудников. Ваша роль требует участия в разработке учебных программ, что создаст возможность для постоянного профессионального роста внутри компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Планирование, организация и проведение обучающих программ (очно и дистанционно)
  • Проведение HR-мероприятий и общекорпоративных тренингов
  • Полевое сопровождение новых сотрудников
  • Контроль адаптации и аттестация новых сотрудников совместно с руководителем
  • Участие в разработке и внедрении обучения в компании

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление в штат с первого рабочего дня
  • Конкурентная заработная плата с ежемесячной премией
  • Добровольное медицинское страхование
  • Возможность удаленной работы
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • Доступ к профессиональной литературе и ресурсам для самообучения
  • Наставничество и поддержка на первом этапе работы
  • Участие в корпоративной жизни и мероприятиях
Навыки
Проведение тренинга для новых сотрудниковИндивидуальное обучениеПланирование обученияПроведение тренингов для отдела продажОбучение персоналаОбучение и развитие

Обязанности

  • Планирование обучающих программ для сотрудников
  • Организация и проведение HR-мероприятий
  • Проведение навыковых и общекорпоративных тренингов
  • Полевое сопровождение новых сотрудников
  • Контроль адаптации новых сотрудников
  • Аттестация сотрудников с руководителями
  • Участие в разработке обучающих материалов

Условия

  • Официальное оформление с первого рабочего дня
  • Оклад + ежемесячная премия
  • Прозрачная система премирования
  • Добровольное медицинское страхование
  • Удаленный формат работы
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • Компенсация до 10 дней больничного
  • Доступ к базе знаний и профессиональной литературе

Похожие вакансии