ООО Капитал Лайф Страхование Жизни

Бизнес-тренер (менеджер по развитию сети)

Оренбург, улица Переселенцев, 1/1Полная занятость1–3 года

О компании

Капитал Life — ведущая агентская компания, специализирующаяся на страховании жизни в России. Сеть более 200 подразделений охватывает практически все регионы страны, а общее число сотрудников превышает 10 тысяч, включая значительное число агентов. Компания занимает лидирующие позиции в рейтингах работодателей, таких как HeadHunter-2025, среди крупных страховых организаций.

Капитал Life предоставляет своим клиентам возможность реализовывать жизненные планы, предлагая широкий спектр качественных страховых услуг.

О вакансии

В команде Капитал Life открыта вакансия бизнес-тренера, который будет заниматься развитием сотрудников Дирекции. Основной задачей станет проведение различных коучингов, помогая агентам и менеджерам улучшать навыки продаж и адаптироваться к новым условиям работы.

Кандидат будет организовывать качественные обучения и посттренинговое сопровождение персонала, а также внедрять ключевые бизнес-процессы, соответствующие стандартам компании. Эта роль требует активного взаимодействия с командой и адаптации процессов под современный рынок.

Чем предстоит заниматься:

  • Коучинг сотрудников по продажам и собеседованиям.
  • Организация обучающих мероприятий и посттренингового сопровождения.
  • Обеспечение адаптации новых сотрудников и их интеграции в команду.
  • Установление и внедрение ключевых бизнес-процессов в Дирекции.
  • Подготовка и предоставление отчетности.

Что мы предлагаем:

  • Фиксированная заработная плата с возможностью обсуждения по итогам собеседования.
  • Квартальный и годовой бонус при достижении KPI.
  • Комиссионное вознаграждение от личных продаж.
  • Корпоративные льготы, включая оплачиваемый отпуск и больничный лист.
  • Профессиональное развитие в сфере страхования и управления.

Обязанности

  • Проводить коучинги для сотрудников Дирекции.
  • Организовывать и проводить обучающие мероприятия.
  • Обеспечивать посттренинговое сопровождение.
  • Адаптировать новых сотрудников.
  • Внедрять ключевые бизнес-процессы в Дирекции.
  • Предоставлять отчетность и информацию по запросам.

Условия

  • Фиксированная заработная плата с обсуждением на собеседовании.
  • Квартальные и годовые бонусы при выполнении KPI.
  • Комиссионное вознаграждение от личных продаж.
  • Соблюдение ТК РФ: оплачиваемый отпуск и больничный лист.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Поддержка коллег и помощь в адаптации в компании.
  • Регулярные обучения на локальном и федеральном уровне.

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.