ООО OPEN

Бизнес‑тренер по обучению и развитию полевого персонала

Москва, Аэропорт, улица Викторенко, 5с1Полная занятость1–3 года

О компании

Компания OPEN Group более 25 лет занимает ведущие позиции на рынке трейд-маркетинга. Она является экспертом в области внедрения инновационных решений в Retail и FMCG. С коллективом из 25 000 профессионалов она успешно реализует масштабные проекты как в России, так и за рубежом.

OPEN сотрудничает с крупными игроками отрасли, включая Unilever, МТС, Samsung, Яндекс и другие.

Ключевые факты:

  • Более 25 лет на рынке трейд-маркетинга
  • Команда из 25 000 специалистов
  • Сотрудничество с ведущими международными брендами

О вакансии

В команде по обучению и развитию полевого персонала в OPEN вы будете занимать ключевую роль. Команда активно работает над повышением квалификации сотрудников, улучшая их навыки и адаптацию. Ваши усилия будут направлены на внедрение новых подходов в обучении и развитие, что напрямую влияет на результаты бизнеса.

Вы будете взаимодействовать с различными бизнес-подразделениями, ведя отчётность по задачам T&D и их соответствию KPI. Ежемесячные синхронизации и участие в полевых турах помогут вам наблюдать за работой, получать обратную связь и фиксировать точки роста.

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование и анализ потребностей в обучении
  • Синхронизация с бизнес-подразделениями и ведение отчётности
  • Участие в полевых турах для наблюдения и дачи обратной связи
  • Организация стажировок и адаптационных программ для новичков
  • Проведение обучения и разборов кейсов для опытных сотрудников
  • Разработка обучающих материалов для сотрудников

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • Гибридный формат работы
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока
  • Льготные тарифы на обучение иностранным языкам
  • Поддержка корпоративной культуры и Well-being программа
  • Обмен опытом и деловой нетворкинг
Навыки
Обучение и развитиеОценка персоналаАдаптация персоналаОбучение персоналаТренингиОриентация на результат

Обязанности

  • Формировать и анализировать потребности в обучении
  • Синхронизироваться с бизнес-подразделениями
  • Участвовать в полевых турах с клиентами и супервайзерами
  • Организовывать стажировки и адаптацию для новых сотрудников
  • Развивать опытных сотрудников через OJT и практикумы
  • Разрабатывать обучающие материалы для полевых сотрудников

Условия

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • Гибридный формат работы
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока
  • Льготные корпоративные тарифы на изучение иностранных языков
  • Поддержка корпоративной культуры и Well-being программа

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.