Бизнес‑тренер по обучению и развитию полевого персонала

OPEN Group более 25 лет является экспертом в трейд-маркетинге и занимает лидирующие позиции в использовании инновационных решений в сфере Retail и FMCG. Команда компании состоит из 25 000 квалифицированных специалистов, которые успешно реализуют масштабные проекты как в России, так и за её пределами. OPEN активно сотрудничает с ведущими компаниями в отрасли, включая Unilever, Samsung, Яндекс и другие.

Команда OPEN Group занимается обучением и развитием полевого персонала, ставя акцент на подготовку и повышение компетенций сотрудников. Роль бизнес-тренера включает в себя непосредственную работу с работниками, что помогает не только формировать запросы на обучение, но и внедрять решения, отвечающие бизнес-требованиям.

В рамках своей деятельности тренер будет взаимодействовать с разными бизнес-подразделениями, привычно синхронизируя планы и давая обратную связь. Участие в полевых турах даст возможность не только оценивать текущие результаты работы, но и находить способы для улучшения навыков сотрудников.

Кроме того, процесса адаптации новых коллег и развитие уже действующих сотрудников — ключевые направления работы бизнес-тренера, который также будет заниматься разработкой обучающих материалов.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и валидировать потребности в обучении
• Проводить ежемесячные синхронизации с бизнес-подразделениями
• Участвовать в полевых турах для оценки работы сотрудников
• Организовывать стажировки и адаптацию новичков
• Развивать опытных сотрудников через OJT и практикумы
• Разрабатывать обучающие материалы и внедрять изменения в процессы T&D

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Гибридный формат работы
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Обеспечение ноутбуком для работы
• Поддержка корпоративной культуры: книжный клуб, Well-being программа
• Обучение в корпоративном университете и внешние курсы по запросу