МТС Банк.

Бизнес-тренер по продажам

Уфа, улица Карла Маркса, 20Полная занятость1–3 года

О компании

МТС Банк — финансовая компания группы МТС, которая выстраивает клиентский сервис и продажу банковских продуктов через сильные команды на местах. Для банка важны процессы развития сотрудников и адаптации к задачам бизнеса в регионах, чтобы стандарты сервиса и продаж были одинаково сильными по всей территории присутствия.

Ключевые факты:

  • Локация вакансии: Уфа, ул. Карла Маркса, 20

О вакансии

Команда обучения и развития в МТС Банке помогает региональным подразделениям расти: проводит обучение сотрудников, организует адаптацию, поддерживает продажи и помогает руководителям получать предсказуемый результат.

Вам предстоит работать на стыке обучения и бизнес-показателей: тренинги и коучинг должны не просто «дать знания», а повлиять на эффективность команды, выполнение KPI и качество коммуникаций в продажах.

Роль бизнес-тренера по продажам предполагает активную работу с людьми в регионе: разработка программ, индивидуальные планы развития и регулярная проверка, как обучение «приземляется» на точках.

Чем предстоит заниматься:

  • Выстраивать стратегию обучения и адаптации сотрудников в регионе
  • Проводить тренинги, мастер-классы и семинары для отдела продаж
  • Организовывать коучинг-сессии и разборы практики
  • Собирать и вести индивидуальные планы развития для сотрудников
  • Оценивать эффективность обучения, контролировать KPI и готовить отчётность
  • Регулярно выезжать на точки продаж, чтобы оценивать работу и поддерживать команды
  • Взаимодействовать с внутренними заказчиками и партнёрами по задачам обучения

Что мы предлагаем:

  • Работа с региональной командой и поездками по точкам продаж
  • Фокус на измеримом эффекте обучения через KPI и регулярную отчётность
Навыки
Обучение и развитиеИндивидуальное обучениеДистанционное обучениеПроведение тренингов для отдела продаж

Обязанности

  • Разрабатывать и внедрять стратегию обучения и адаптации сотрудников в регионе
  • Проводить тренинги, мастер-классы и семинары по коммуникационным и профессиональным навыкам
  • Организовывать коучинг-сессии и разборы практики (показы/просмотры)
  • Формировать индивидуальные планы развития сотрудников
  • Анализировать эффективность обучения
  • Обеспечивать выполнение KPI в рамках программ обучения
  • Готовить отчётность по результатам обучения
  • Регулярно выезжать на точки продаж для оценки и поддержки команд
  • Взаимодействовать с внутренними заказчиками и партнёрами

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.