Бизнес-тренер по развитию руководителей розничного блока (soft)

АО Банк ДОМ — это российский банк, который активно развивает свои услуги в сфере розничного кредитования. Компания предоставляет полный спектр банковских услуг для физических лиц, включая кредиты, вклады и расчетные счета. Банк фокусируется на внедрении инновационных решений и улучшении клиентского опыта.

Ключевые факты:

• Год основания: 2014
• Сеть офисов по всей России
• Стратегия фокуса на розничном сегменте
• Активное применение цифровых технологий в банкинге
• Обслуживание более 1 миллиона клиентов

Команда по развитию руководителей в банке играет ключевую роль в формировании эффективной системы управления. Основная задача — подготовка и развитие кадрового резерва, а также обучение сотрудников для повышения их управленческих навыков. Вы будете активно взаимодействовать с руководителями различных отделов, адаптируя программы обучения под специфические потребности бизнеса.

Вы будете заниматься запуском и проведением оценок менеджеров, включая ассессменты и диагностику управленческих навыков. Также предстоит разработать индивидуальные планы развития на основе результатов оценок и организовать как очные, так и онлайн обучающие мероприятия для новых и действующих руководителей.

Чем предстоит заниматься:

• Запуск и проведение оценок руководителей в розничном блоке
• Формирование треков обучения по результатам оценки
• Разработка и внедрение стандартов руководства в обучении
• Ведение кадрового резерва на позицию руководителя
• Выстраивание системы оценка → обучение → резерв → назначение
• Организация обучающих мероприятий для руководителей
• Ведение отчетности по ключевым метрикам

Что мы предлагаем:

• Работа в крупном банке с возможностью профессионального роста
• Оплачиваемое обучение и развитие
• Возможность работы в команде высококвалифицированных специалистов