Московский Кредитный Банк.

Бизнес-тренер руководителей

Москва, Сретенский бульвар, Сухаревская, Тургеневская, Чистые пруды, Луков переулок, 2с1Полная занятость3–6 лет

О компании

Московский Кредитный Банк — это один из ведущих банков в России, предлагающий широкий спектр финансовых услуг. Банк активно развивает свою деятельность и ориентирован на предоставление качественного обслуживания как для физических, так и для юридических лиц.

Компания стремится создать эффективные решения для своих клиентов, что делает её важным игроком на финансовом рынке страны.

Ключевые факты:

  • Офисы расположены в центре Москвы
  • Более 20 лет на рынке
  • Широкий спектр банковских продуктов и услуг
  • Ориентация на инновации и цифровизацию сервисов

О вакансии

В команде Московского Кредитного Банка бизнес-тренер руководителей играет ключевую роль в развитии управленческих навыков сотрудников. Этот специалист отвечает за создание и реализацию эффективных программ обучения, что критически важно для достижения бизнес-целей банка.

Команда работает над множеством проектов, направленных на улучшение управленческой практики и повышение эффективности работы руководителей. Основным фокусом являются тренинги, семинары и вебинары, а также индивидуальные сессии обучения на рабочих местах.

Чем предстоит заниматься:

  • Реализовывать комплексные программы для развития навыков руководителей
  • Разрабатывать обучающие мероприятия самостоятельно
  • Проводить тренинги для повышения управленческих компетенций
  • Участвовать в ключевых проектах отдела
  • Вести индивидуальные обучающие сессии для сотрудников на рабочих местах

Что мы предлагаем:

  • ДМС с возможностью госпитализации и стоматологических услуг
  • Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • 10 дней оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • 28 дней оплачиваемого отпуска
  • Корпоративные скидки и акции от партнеров
  • Льготные условия на банковские продукты
  • Обучение в Академии лидерства и Бизнес Академии
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке
  • Страхование при выезде за границу
  • Программы признания достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Участие в спортивных командах банка
  • Возможности для благотворительных и социальных активностей
Навыки
Обучение и развитиеОбучение персоналаСоставление планов по обучению персонала

Обязанности

  • Реализовывать программы развития для руководителей банка
  • Самостоятельно разрабатывать обучающие мероприятия
  • Проводить тренинги по управленческим навыкам
  • Участвовать в ключевых проектах отдела
  • Вести индивидуальные обучающие сессии на рабочих местах

Условия

  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию
  • Корпоративная материальная поддержка
  • 10 оплачиваемых дней нетрудоспособности в год
  • 28 дней оплачиваемого отпуска
  • Корпоративные скидки от партнеров
  • Льготные условия на банковские продукты
  • Обучение в Академии лидерства и Бизнес Академии
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Программы признания достижений
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Участие в спортивных командах
  • Возможности участия в благотворительных мероприятиях

Похожие вакансии

Откликнуться