Бренд/продакт менеджер категории ЗПФ
Компания: КАРАВАЙ, группа компаний
Локация: Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1, Херсонская улица, 22
О компании
Группа компаний КАРАВАЙ является ведущим производителем хлебобулочных изделий в России. С более чем 30-летним опытом на рынке, компания зарекомендовала себя как надежный поставщик высококачественной продукции с разнообразным ассортиментом.
КАРАВАЙ постоянно совершенствует свои технологии и процессы, что позволяет предлагать клиентам актуальные и востребованные продукты, соответствующие современным требованиям рынка.
Ключевые факты:
- Лидер на рынке хлебобулочных изделий
- Более 30 лет на рынке
- Широкий ассортимент продукции
- Современные технологии производства
О вакансии
Команда занимается запуском и развитием продуктов в категории ЗПФ, активно анализируя рынок и потребности целевой аудитории. Специалисты принимают участие в разработке новых ассортиментных решений, которые должны удовлетворять как запросы клиентов, так и возможности производства.
В рамках своей работы бренд-менеджер будет взаимодействовать с технологической службой для действенной адаптации новинок, оптимизируя текущий ассортимент под современные требования. Сотрудник отвечает за подготовку нормативной документации, необходимой для выпуска продуктов.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать рынок и конкурентов в категории ЗПФ
- Разрабатывать ассортиментные решения совместно с технологической службой
- Оптимизировать текущий ассортимент продуктов
- Участвовать в адаптации новинок к производственным возможностям
- Подготавливать документацию для выпуска продукции
Что мы предлагаем:
- Полис ДМС
- Компенсация мобильной связи и транспорта
- Корпоративное обучение
- 14-я зарплата по окончании первого года работы
- Дополнительные дни отпуска за отсутствие больничных
- Профосмотры дважды в год за счет компании
- Оформление медицинской книжки за счет работодателя
- Льготное питание для сотрудников
- Подарки для детей сотрудников на праздники
Обязанности
- Проводить анализ рынка, включая конкурентов и аудиторию
- Разрабатывать ассортиментные решения по подгруппам ЗПФ с технологической службой
- Оптимизировать текущий ассортимент продукции
- Участвовать в адаптации новинок под производственные возможности
- Готовить нормативные документы для выпуска новых продуктов
Условия
- Работа в крупной производственной компании
- Оформление по ТК РФ
- Компенсация мобильной связи и транспорта
- Корпоративное обучение
- 14-я зарплата после года работы
- Полис ДМС
- 3 дополнительных дня отпуска за отсутствие больничных
- Профосмотры за счет работодателя
- Оформление медицинской книжки за счет компании
- Льготное питание на территории завода
- Подарки на праздники