C&B-менеджер в команду Транзакций и ИИ
Компания: Яндекс
Локация: Москва
О компании
Компания Яндекс — один из ведущих технологических гигантов в России, предлагающий широкий спектр интернет-сервисов и продуктов, включая поиск, карты и облачные технологии. Яндекс активно развивает искусственный интеллект и транзакционные сервисы, находясь на переднем крае цифровых инноваций.
Ключевые факты:
- Год основания: 1997
- Число сотрудников: более 10 000
- Основная продукция: Яндекс Поиск, Яндекс.Карты, Яндекс.Такси
- Лидирующие позиции на российском рынке интернет-услуг
- Разработка и внедрение AI-технологий
О вакансии
В команде Транзакций и ИИ Яндекса происходит активное взаимодействие с внутренними клиентами и стейкхолдерами, нацеленное на сопровождение системы мотивации. Ваша работа будет заключаться в консультировании сотрудников по вопросам вознаграждения, а также пересмотра зарплат и схем премирования. Вы также получите возможность помогать коллегам осваивать новую методологию и прорабатывать уникальные бизнес-запросы.
Аналитическая составляющая работы включает подготовку отчетов по аспектам компенсаций и льгот, а также предложение решений для дальнейшего развития этих процессов. Важной частью вашей роли станет автоматизация существующих процессов в области вознаграждения, что позволит повысить производительность и эффективность команды.
Чем предстоит заниматься:
- Сопровождать систему мотивации
- Консультировать домок по вопросам вознаграждения и пересмотра зарплат
- Анализировать и улучшать процессы C&B
- Подготавливать аналитические отчеты по вознаграждению
- Автоматизировать процессы с целью повышения эффективности
Что мы предлагаем:
- Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы
- Поддержка психотерапевтов и медицинские льготы для сотрудников
- Гибкий график работы без фиксированного времени начала и конца
- Льготные жилищные заимствования для покупки жилья
- Внутренние образовательные программы и менторство
- Программы корпоративных спортивных мероприятий
Обязанности
- Сопровождать систему мотивации для сотрудников
- Консультировать коллег по вопросам вознаграждения и пересмотра зарплат
- Подготавливать аналитические отчеты по C&B-аспектам
- Автоматизировать внутренние и кросс-функциональные процессы
- Работать с уникальными запросами бизнеса
Требования
- Работали в C&B и/или HR-аналитике от трёх лет
- Отлично владеете Excel, работаете со сводными таблицами, сложными формулами и большими массивами данных, аккуратны в расчётах
- Умеете работать самостоятельно, внимательны к деталям, ответственны за результат и сроки, готовы работать в условиях дедлайнов ревью-цикла
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Условия
- Расширенная медицинская страховка с первого месяца
- Психотерапия в офисе или онлайн
- Лазерная коррекция зрения через год работы
- Ведение беременности и роды через два года
- Льготная ставка на ДМС для родных (80% оплачивает компания)
- Гибкий график работы
- Образовательные программы и участие в конференциях
- Доступ к спортивным залам в офисах