Директор магазина-партнёр (Котовск, Октябрьская, 75Б)
Компания: Пятёрочка
Локация: Тамбовская область
О компании
Пятёрочка — это одна из крупнейших сетей продуктовых магазинов в России, работающая в формате дискаунтера. Она занимает значительную долю на российском рынке и характеризуется широким ассортиментом товаров повседневного спроса, что позволяет удовлетворять потребности различных категорий покупателей.
Компания активно развивает свою сеть и стремится к расширению партнерской программы, что способствует увеличению доходов не только самих магазинов, но и всей организации в целом.
О вакансии
В команде Пятёрочки директор магазина-партнёр выполняет ключевую роль, управляя магазином как самостоятельным бизнесом. Ваша задача будет заключаться в принятии решений по ассортименту, контроле расходов и реализации целей для команды. Важно уделять внимание качеству обслуживания покупателей и наращиванию товарооборота.
Вы станете частью быстрорастущего направления, где уже 2000 успешных партнеров получили возможность увеличивать свой доход благодаря гибким управленческим решениям. На этой позиции вы получите возможность свободно управлять процессами магазинов, что способствует личностному и профессиональному росту.
Чем предстоит заниматься:
- Управление магазином как бизнесом, включая планирование численности команды и управление финансами.
- Стремление к перевыполнению планов по товарообороту и минимизации потерь.
- Отчетность и анализ ключевых показателей работы магазина.
- Взаимодействие с проверяющими органами.
- Управление стандартным циклом работы магазинов: контроль заказов и инвентаризаций.
Что мы предлагаем:
- Фиксированный оклад с ежемесячной премией за выполнение планов продаж.
- Без ограничения по годовым бонусам.
- Свобода в управлении основными процессами магазина.
- Поддержка и обучение по предпринимательскому подходу в течение адаптационного периода до 6 месяцев.
- Официальное трудоустройство с оплачиваемыми больничными и отпуском.
- Медицинская страховка для сотрудников и их семей, включая телемедицину.
- Корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников.
Обязанности
- Управление магазином как самостоятельным бизнесом
- Перевыполнение планов по товарообороту
- Контроль и минимизация потерь
- Анализ и отчетность по показателям магазина
- Взаимодействие с контролирующими органами
- Организация процесса управления запасами и инвентаризация
Условия
- Фиксированный оклад и ежемесячные премии за достижения
- Отсутствие верхней границы для годовых бонусов
- Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев
- Официальное оформление по ТК РФ
- Оплачиваемые больничные и отпуска
- Финансовая поддержка в сложных ситуациях
- Медицинская книжка за счет компании
- Скидки в магазинах сети и от партнёров
- Медицинская страховка для сотрудника и семьи