Директор магазина-партнёр (Октябрьский, Рабочая, 38)
Компания: Пятёрочка
Локация: Республика Башкортостан
О компании
Пятёрочка является одной из крупнейших сетей магазинов формата «у дома» в России. Компания успешно развивает свои партнерские магазины, предоставляя им возможность управлять бизнесом на основе своих предпринимательских умений и гибкости в принятии решений. Пятёрочка акцентирует внимание на индивидуальном подходе к каждому партнеру и его бизнесу, что способствует повышению доходности и эффективности.
Ключевые факты:
- Более 2000 партнеров сети
- Увеличение дохода партнеров более чем на 30%
- Доступность свободы управленческих решений
- Более 15 лет на рынке
О вакансии
Команда Пятёрочки активно ищет директора магазина-партнера в Октябрьском, который станет связующим звеном между бизнесом и клиентами. Директор-партнер является не просто администратором, а полноценным владельцем бизнеса, который принимает ключевые решения по ассортименту и управлению расходами. Основная цель - увеличение товарооборота и удовлетворенности клиентов. Партнерская модель дает возможность гибко реагировать на потребности рынка и повышать уровень сервиса.
Мы ищем человека с предпринимательским мышлением, способного управлять командой и выстраивать эффективные отношения с клиентами. Ваша задача будет заключаться в управлении всеми аспектами магазина, от финансов до работы с персоналом.
Чем предстоит заниматься:
- Управление магазином как полноценным бизнесом
- Перевыполнение планов по товарообороту
- Ведение отчетности и анализ ключевых показателей
- Взаимодействие с проверяющими инстанциями
- Управление стандартными процессами магазина
Что мы предлагаем:
- Фиксированный оклад и премии за выполнение плана продаж
- Отсутствие верхней границы по годовым бонусам
- Полная свобода принятия решений
- Адаптация в течение 6 месяцев
- Обучение предпринимательскому подходу к бизнесу
- Официальное оформление по ТК РФ
- Оплачиваемые больничные и отпуска
- Финансовая поддержка в сложных ситуациях
- Медицинская страховка для сотрудников и их семей
- Скидки в сети и от партнеров
- Поддержка в организации отдыха для детей сотрудников
- Развитая корпоративная культура
Обязанности
- Управление магазином как бизнесом
- Перевыполнение плана по товарообороту
- Отчетность и анализ показателей магазина
- Взаимодействие с проверяющими органами
- Контроль процессов магазина, включая заказы и инвентаризацию
Условия
- Фиксированный оклад и ежемесячная премия за выполнение плана продаж
- Отсутствие верхней границы годового бонуса
- Свобода принятия решений по процессам магазина
- Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев
- Обучение предпринимательскому подходу к бизнесу
- Официальное оформление по ТК РФ
- Оплачиваемые больничные и отпуска
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Медицинская книжка за счет компании
- Скидки в магазинах сети и от партнеров
- Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины
- Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников