Директор магазина-партнёр (Москва, Абрамцевская, 30)
Компания: Пятёрочка
Локация: Город Москва
О компании
Пятёрочка — это одна из крупнейших сетей продуктовых магазинов в России, активно развивающаяся в формате розничной торговли. Компания предлагает широкий ассортимент товаров повседневного спроса и стремится быть доступной каждому покупателю. Пятёрочка активно работает на рынке, внедряя инновации и развивая свою сеть для создания удобных условий покупок.
Ключевые факты:
- Более 2000 директоров-партнеров в сети.
- Увеличение дохода партнеров на более чем 30% по сравнению с обычными директорами.
- Значительное влияние на рост доходов благодаря предпринимательскому подходу и гибким решениям.
О вакансии
В команде Пятёрочки мы ищем Директора магазина-партнера, который будет отвечать за управление магазином как самостоятельным бизнесом. Вы получите возможность влиять на ассортимент, управлять финансовыми показателями и устанавливать цели для своей команды. Это роль для тех, кто готов работать на результат и взаимодействовать с клиентами, обеспечивая высокий уровень обслуживания.
Ваша задача заключается не только в управлении магазином, но и в формировании и поддержании партнерских отношений, а также в оптимизации процессов для достижения максимального товарооборота. Партнеры Пятёрочки имеют возможность достижения лучших результатов благодаря своей самостоятельности и гибкости в принятии решений.
Чем предстоит заниматься:
- Управление магазином как бизнесом, включая планирование и постановку задач для команды.
- Перевыполнение плана по товарообороту и предотвращение потерь.
- Анализ и отчетность по показателям магазина.
- Взаимодействие с контрольными органами.
- Управление стандартным циклом работы магазина, включая инвентаризацию и планирование запасов.
Что мы предлагаем:
- Фиксированный оклад и ежемесячная премия за выполнение плана продаж.
- Годовой бонус без ограничений.
- Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
- Длительная адаптация в роли (до 6 месяцев).
- Обучение и поддержка в предпринимательском подходе.
Обязанности
- Управление магазином как самостоятельным бизнесом.
- Достижение и перевыполнение плана по товарообороту.
- Анализ финансовых показателей и составление отчетности.
- Взаимодействие с проверяющими органами.
- Контроль стандартного цикла работы магазина, включая инвентаризацию.
Условия
- Фиксированный оклад с ежемесячной премией за выполнение плана продаж.
- Годовой бонус без верхней границы.
- Обучение предпринимательскому подходу и поддержка после трудоустройства.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Оплачиваемый отпуск и больничные.
- Финансовая поддержка в трудных жизненных ситуациях.
- Медицинская страховка для сотрудника и его семьи.
- Скидки в магазинах сети и от партнеров.