Директор магазина-партнёр (Москва, Протопоповский, 38)
Компания: Пятёрочка
Локация: Город Москва
О компании
Компания 'Пятёрочка' является одним из лидеров розничной торговли в России, предоставляя широкий ассортимент продуктов питания и товаров повседневного спроса. Сеть насчитывает более 15 000 магазинов по всей стране и продолжает активно развиваться, стремясь удовлетворить потребности местных покупателей и поддерживать высокий уровень сервиса.
Концепция компании основана на партнерстве, что позволяет директорам магазинов иметь большую свободу в управлении своими бизнеса, что способствует увеличению их дохода и улучшению сервиса для клиентов.
Ключевые факты:
- Более 15 000 магазинов
- Более 2000 директоров-партнеров
- Увеличение дохода директоров-партнеров на 30% по сравнению с обычными директорами
- Сильная корпоративная культура
О вакансии
Мы ищем директора-партнера, который возглавит один из магазинов сети 'Пятёрочка' в Москве и будет обладать предпринимательскими способностями для достижения успешных результатов. На этой позиции вы будете управлять бизнесом магазина, включая все аспекты, от подбора команды до анализа финансовых показателей.
Ваша роль будет включать максимизацию товарооборота, взаимодействие с клиентами и контроль стандартов обслуживания. Организация и управление ежедневными операциями магазина, такими как контроль запасов и взаимодействие с проверяющими органами, также будут важными задачами.
Чем предстоит заниматься:
- Управление магазином как собственным бизнесом
- Перевыполнение плана товарооборота
- Анализ и отчетность по показателям
- Взаимодействие с контрольными органами
- Управление циклом работы магазина
Что мы предлагаем:
- Фиксированный оклад и премиальные за выполнение плана
- Отсутствие верхней границы годового бонуса
- Свобода принятия решений в процессе работы
- Адаптация в роли до 6 месяцев
- Обучение предпринимательскому подходу
- Официальное оформление по ТК РФ
- Медицинская страховка для сотрудника и семьи
- Скидки в магазинах и от партнеров
- Поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Подарки для детей сотрудников
- Сильная корпоративная культура
Обязанности
- Управление магазином как бизнесом с полным циклом операций
- Перевыполнение плана по товарообороту и минимизация потерь
- Анализ финансовых показателей магазина и отчетность
- Контроль за соблюдением стандартов работы магазина
- Взаимодействие с проверяющими органами
- Организация инвентаризаций и контроля запасов
Условия
- Фиксированный оклад и бонусы за выполнение плана продаж
- Отсутствие верхней границы годового бонуса
- Адаптация в роли директора до 6 месяцев
- Официальное оформление по ТК РФ и оплачиваемые отпуск и больничные
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Медицинская книжка за счет компании
- Скидки в магазинах и скидки от партнеров
- Медицинская страховка в формате телемедицины для сотрудников и их семей
- Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников